職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職
総合職
No.25330 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月29日 |
---|---|
実施場所 | 京橋トラストタワー |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 1チームに1人若手社員がつく |
参加学生数 | 36名 |
参加学生の属性 | 上位大学が多く、院生も多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
森トラストが現在開発を行っている『赤坂二丁目プロジェクト』の立案を1チーム6人で行った。その際、ESの設問3にある赤坂の現状分析を各自班員に説明してからグループワークに取り組むようにとの指示があった。そして最後は隣の班とその班の担当社員にプレゼンテーションを行い、フィードバックをもらった。
...
ワークの具体的な手順
ES設問3を各自班員に向け発表→ターゲット・コンセプト決め→収支計算書作成→プレゼン
インターンの感想・注意した点
森トラストの「東京を観光都市にする」という意気込みを強く感じた。注意した点は多くの社員の話を聞いた点である。森トラストは社員が少なく、OB訪問がしにくいと聞いていたので、積極的に社員の話を聞きに行った。実際社員と話せる機会はインターンシップと説明会しかないので、インターンシップでパイプを作って...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ終了後も希望者には社員と話す時間が与えられたので、自分の班の担当の社員にグループワークのフィードバックをいただきに行った。かなり詳細にフィードバックをいただけたので、グループワーク中はメモはしていなかったが、選考を行っていたのかもしれない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実。オフィスデベロッパー。クールでスマート。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実+挑戦。オフィスデベロッパー+投資会社。スマート+穏やかで親身。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。