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試験時間 1時間
形式 玉手箱
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各科目の問題数と制限時間

20分

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【試験科目】性格検査、図柄貼付　【各科目の問題数と制限時間】15分ほど　【対策方法】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】より条件のいい企業から内定を頂けたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ごく一般的なオンラインの面接　【質問内容】雑談形式で様々なことを聞かれた。 ・学生時代に頑張ったこと。 ・アルバイトは何をしているのか。 ・今の性格になった過去の経験は？ ・座右の銘は？ ・就活状況（他社選考状況、就活の...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、面接官の方が迎えに来てくださる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その深堀。どのように自分なりの工夫をしたか。苦労したこと ・チームで頑張ったこと ・志望理由 ・強み弱み ・気になる事業・部署...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の信託銀行よりも自分の雰囲気があっている気がした。またずっと第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】資格の講座などを提供してくれるが、強制ではない　【採用人数・倍率】250人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶、一橋。一橋がめっちゃ多い印象　...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの面接会場フロアにて、待機室に案内される。面接の時間になると、面接室に案内され、そこから面接スタート。　【質問内容】・自己紹介をお願いいします ・学生時代に力を入れたとこについて ・それに関する深堀 ・モチベー...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。役職や年次の紹介はなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間のURLにログインし、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生で最も力を入れた経験を教えてください ・学生時代に力を入れたことに関する深堀（人とのかかわり方、チームのまとめ...
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【試験科目】正確には覚えていないが、性格検査のみだった。実施は、一次面接と最終面接の間。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】性格検査のためなし
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップから非常に興味を持っていたため。　【内定後の課題の有無】今のところなし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】現状なし。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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【趣味や特技を記入してください（50文字以下）】趣味は全国の秘湯巡りで、今月も秋田の温泉に行った。特技は誰とでもすぐに打ち解けられることだ。　【自覚している長所（20文字以下）】他者貢献の精神、対個人に寄り添う行動力　【自覚している短所（20文字以下）】目の前のことに全力を注ぎすぎてしまう点　【長所と短所を自覚する理由を客...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2025年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、三菱UFJ信託銀行のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。三菱UFJ信託銀行のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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