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No.372464 本選考 / 二次面接の体験談

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2024年4月
二次面接
2024年4月
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接同様に穏やか。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

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質問内容

・自己紹介
・強み、弱み
・学生時代に力を入れたことの深堀
・就活状況からの志望動機
・挫折経験
一次面接では聞かれていないエピソードを深ぼられる印象だった。一次面接同様に鋭い質問が多く、しっかり対策すべきであると感じた。

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雰囲気

二次面接も穏やかに進んだ。

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注意した点・感想

直接的に志望度を聞かれるわけではないので、就活状況の中で織り交ぜて志望度と熱意を示す必要があった。面接に上がるにつれて業界の理解も問われるので、しっかりと、特に自分のやりたい業務については深く調べる必要がある。

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【試験科目】性格検査、図柄貼付　【各科目の問題数と制限時間】15分ほど　【対策方法】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】より条件のいい企業から内定を頂けたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ごく一般的なオンラインの面接　【質問内容】雑談形式で様々なことを聞かれた。 ・学生時代に頑張ったこと。 ・アルバイトは何をしているのか。 ・今の性格になった過去の経験は？ ・座右の銘は？ ・就活状況（他社選考状況、就活の...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、面接官の方が迎えに来てくださる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その深堀。どのように自分なりの工夫をしたか。苦労したこと ・チームで頑張ったこと ・志望理由 ・強み弱み ・気になる事業・部署...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の信託銀行よりも自分の雰囲気があっている気がした。またずっと第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】資格の講座などを提供してくれるが、強制ではない　【採用人数・倍率】250人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶、一橋。一橋がめっちゃ多い印象　...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの面接会場フロアにて、待機室に案内される。面接の時間になると、面接室に案内され、そこから面接スタート。　【質問内容】・自己紹介をお願いいします ・学生時代に力を入れたとこについて ・それに関する深堀 ・モチベー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。役職や年次の紹介はなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間のURLにログインし、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生で最も力を入れた経験を教えてください ・学生時代に力を入れたことに関する深堀（人とのかかわり方、チームのまとめ...
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【試験科目】正確には覚えていないが、性格検査のみだった。実施は、一次面接と最終面接の間。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】性格検査のためなし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップから非常に興味を持っていたため。　【内定後の課題の有無】今のところなし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】現状なし。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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【趣味や特技を記入してください（50文字以下）】趣味は全国の秘湯巡りで、今月も秋田の温泉に行った。特技は誰とでもすぐに打ち解けられることだ。　【自覚している長所（20文字以下）】他者貢献の精神、対個人に寄り添う行動力　【自覚している短所（20文字以下）】目の前のことに全力を注ぎすぎてしまう点　【長所と短所を自覚する理由を客...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJ信託銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJ信託銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
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