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No.360499 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
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2024年1月中旬
最終面接
2024年1月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの社員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

本社ビルの面接会場フロアにて、待機室に案内される。面接の時間になると、面接室に案内され、そこから面接スタート。

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質問内容

・自己紹介をお願いいします
・学生時代に力を入れたとこについて
・それに関する深堀
・モチベーションの源泉について（ここから、小中高のエピソードを自分で出したため、そのエピソードに関する質問もいくつかあった）
・どうして上記のような行動をとったかなど深堀
・見ている業界、就活状況
...

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雰囲気

会話形式のような面接で、優しい雰囲気だった。しかし最終面接独特の緊張感はしっかりとあった。

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注意した点・感想

一貫性を持たせること。これまでの人生のエピソードと、志望動機やキャリアプランが線でつながるように意識した。一次面接と最終面接と感触がよく、面接中盤に内定を確信することができた。内定は基本的にその場でいわれます。

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【承諾/辞退理由の詳細】より条件のいい企業から内定を頂けたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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18人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、面接官の方が迎えに来てくださる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その深堀。どのように自分なりの工夫をしたか。苦労したこと ・チームで頑張ったこと ・志望理由 ・強み弱み ・気になる事業・部署...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の信託銀行よりも自分の雰囲気があっている気がした。またずっと第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】資格の講座などを提供してくれるが、強制ではない　【採用人数・倍率】250人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶、一橋。一橋がめっちゃ多い印象　...
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25年卒
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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】懇親会、座談会の開催　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】200人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝、その他国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、ボランティア
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25年卒
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【試験科目】性格検査、図柄貼付　【各科目の問題数と制限時間】15分ほど　【対策方法】特になし
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25年卒
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし
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内定
25年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接同様に穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介 ・強み、弱み ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・就活状況からの志望動機 ・挫折経験 一次面接では聞かれていないエピソードを深ぼられる印象だった。一次面接同様に鋭い...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJ信託銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJ信託銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 15年卒
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