職種別の選考対策
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25年卒 配属特定採用・システム/デジタル
配属特定採用・システム/デジタル
No.375998 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 配属特定採用・システム/デジタル
配属特定採用・システム/デジタル
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月初旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2チームあたり1人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | MARCH以上、国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は企業理解の為の説明の時間。午後はグループワークで4、5人のチームに別れ与えられた課題に対して最終的に発表スライドを作り3分程度の発表をする。2チームで1グループになり発表後、ワークの進め方も含めてフィードバックをもらう。
ワークの具体的な手順
やり方はしっかりと決められてはおらず、グルディスのような進め方。
インターンの感想・注意した点
業界理解の良い機会となった。またワークも易しいものではなく時間いっぱい集中してチームで協力して行う必要があると感じた。ワークの過程も見られている事を意識して自分の能力を存分に発揮すると良いと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークではしっかりと参加者と携わる。しかししっかりと取り組まないといけない課題の為個別に仲良くなったり、という事は難しいと感じた。社員の方とは最後に座談会の形で話す機会が設けられており自由に気になる事を聞ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大きな信託銀行
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
信託の中でもそれぞれ色があり、特にシステムデジタルの方は穏やかなイメージ。
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