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22年卒 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
基幹職（広域コース）※総合職へ統合
No.193187 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
実施日程 2020年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 5人程度
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 旧帝大、早慶、MARCHなど

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある企業に対して最適な年金制度を提案するというお題にグループで取り組んだ。初めて聞くような単語も多くあったが、その説明も含めて豊富に資料が用意されていたため、きちんと読み込めば問題なく全体感を掴むことができた。

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ワークの具体的な手順

資料を読み込んだ上で、クライアント企業のニーズに沿った年金制度を選択し、提案資料の作成まで行った。

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インターンの感想・注意した点

社員がワークの様子を見ていたため、積極的な姿勢を持ってワークに臨んだ。また資料が多かったため、それをきちんと読み込んで内容を的確に理解することや、あらゆる場面において資料に基づいた発言をすること等を心掛けた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークに取り組むため、同じ班内の学生とは関わる機会が多いが、他班の学生と関わる機会は基本的になかった。また、ワーク中や、座談会等を通じて、社員とは適宜話をすることができ、気になる点について質問ができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

財閥系の信託銀行

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

魅力的な社員の方が多い信託銀行

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の信託ビジネスを変革するというテーマでグループワークを行った。信託銀行のシステム部門は業務の効率化やシステム化を中心に行っているため、それを追体験するようなワークとなっている。題材としては遺言信託を扱った。　【ワークの具体的な手順】まず、遺言信託に関する手続きをする際に...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・当社アセットマネジメント業務についての講義 ・ファンドマネージャー、アナリスト業務についての講義 ・運用業務に関するワーク ・ファンドマネージャー、アナリスト社員との座談会 FMの業務体験では債券ファンドのポートフォリオをグループで作り上げた。　【ワークの具体...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJ信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJ信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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