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職種別の選考対策
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金融 三菱UFJ信託銀行
21年卒 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
基幹職（広域コース）※総合職へ統合
No.96065 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
2019年7月12日
グループディスカッション（GD）
2019年7月12日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

20分くらいで信託銀行の役割や会社概要をさらっと説明を受ける。
その後別の部屋に案内されて30分でGDを行う。

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GDのテーマ・お題

学生のうちにするべきことは何か

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GDの手順

説明を受け別部屋に案内され、無作為の6人と人事部社員が一人来てグループデスカッションが始まる。25分で討論し、結論を出した上でアディショナルの1分間で人事部社員に発表する。発表人数は決まっていなかったため2人で行った。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

一人1分程度で自己紹介。

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プレゼン時間の有無

最後に人事部社員に1分間で、GDで導いた結果を発表。

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雰囲気

人事部社員はすごく優しく落ち着いた雰囲気であった。
緊張しすぎず、自分らしさを出せば大丈夫であると思う

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注意した点・感想

まず初めに定義付け、議論、まとめるなどの時間配分を決めた方がスムーズにいく。
「学生のうちにするべきことは何か」という抽象的なテーマであるため
「学生」小中高大のいつを指しているのかしっかり定義づけないと議論が難航してしまう。答えはないため発表する際には自信を持って行ったほうが評価も良くな...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2019年6月末
WEBテスト
2019年7月12日
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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大阪大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社紹介　グループディスカッション　　　【GDのテーマ・お題】いいコミュニケーション能力とは何か？　【GDの手順】司会や書記、タイムキーパーの役割を決める。最初に個人で考える時間が与えられ、そのあとグループで話し合いをする。最後に5分ほど発表する時間がある。その後担当していた人事の方からの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明会が20分ほど行われます。 その後、各班に分かれ、グループディスカッションが始まります。　【GDのテーマ・お題】会社を選ぶ上で最も重要なこと　【GDの手順】班で自己紹介をして、担当の社員からお題を出されスタートします。 お題は班によって変わるかもしれません。 全部で10...
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21年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で最も力を入れて取り組んだこと】塾講師として担当生徒を2年間勉強面でマネジメントを行い志望校の合格に導くこと　【困難に直面した時どのように乗り越えたか、または創意工夫した点、苦労した点を簡潔に記入してください】「部活と勉強の両立」これが私の担当生徒が悩んでいた最大の課題であった。運動部の活動が忙しいため塾に...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（50字）】◯◯◯◯として◯人から成る◯◯◯◯団体を立ち上げたことだ。　【上記の質問に関して、困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を簡潔に記入してください。（300字）】私は、将来やりたいことが見つからない若者が増加していることに問題意識を感じ、◯◯◯◯団体を立...
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【就職において大切にしていること】就職で大切にしている視点は2点あります。1点目は働く上で人を支えることができるかということです。◯◯での経験を通じて人を支える仕事がしたいと考えるようになりました。受益者を委託者の思いと共に支援できる信託業務に魅力を感じました。2つ目は自らが成長し続けられる環境であるかということです。自己...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
東京工業大学 | 理系
【人生で力を入れて取り組んだこと】大学での体育会系○○部においての活動　【質問1に対して、「どう乗り越えたか」、「創意工夫」】私は小学○年から○○年間○○を続けてきており、大学では体育会で毎年のリーグ戦にむけて忍耐強く取り組みました。私のチームでの役割は得点を取りチームを勝利に導くことです。最初は自身の努力のみで打開しよう...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。】現在務めている中学校◯◯部コーチ。　【上記の質問に関して、以下の中から1つ以上を選び、その内容を簡潔に記入してください。【1】困難に直面した時にどのように乗り越えたか【2】取り組むうえでの創意工夫【3】新しいことへの挑戦】義務教育下の選手たちに...
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。（50字以内）】◯◯大会において◯人チームの「皆に寄り添うリーダー」として士気の向上に努めたこと。　【上記の質問に対して、困難に直面したときにどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を簡潔に記入してください。（300字以内）】上記の...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三菱UFJ信託銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 21年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 14年卒
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