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職種別の選考対策
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金融 三菱UFJ信託銀行
21年卒 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
基幹職（広域コース）※総合職へ統合
No.75398 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 文系
2019年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年7月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会社紹介　グループディスカッション　　

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GDのテーマ・お題

いいコミュニケーション能力とは何か？

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GDの手順

司会や書記、タイムキーパーの役割を決める。最初に個人で考える時間が与えられ、そのあとグループで話し合いをする。最後に5分ほど発表する時間がある。その後担当していた人事の方からのフィードバックを受ける。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

5分

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選考官からのフィードバックの有無

最後にグループ全体へのフィードバック。

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雰囲気

全体的に和やかな雰囲気だった。

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注意した点・感想

私のグループはあまり積極的な人がいなかったため、司会役を名乗り出て、グループをまとめるようにしました。意見がそれることが多かったので、その部分をただすようにしました。最終的にきちんと出来ていたので、チーム全体は素晴らしいと評価されたと聞きました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2019年7月中旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
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21年卒
エントリーシート（ES）
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21年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【就職において大切にしていること】就職で大切にしている視点は2点あります。1点目は働く上で人を支えることができるかということです。◯◯での経験を通じて人を支える仕事がしたいと考えるようになりました。受益者を委託者の思いと共に支援できる信託業務に魅力を感じました。2つ目は自らが成長し続けられる環境であるかということです。自己...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
東京工業大学 | 理系
【人生で力を入れて取り組んだこと】大学での体育会系○○部においての活動　【質問1に対して、「どう乗り越えたか」、「創意工夫」】私は小学○年から○○年間○○を続けてきており、大学では体育会で毎年のリーグ戦にむけて忍耐強く取り組みました。私のチームでの役割は得点を取りチームを勝利に導くことです。最初は自身の努力のみで打開しよう...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
21年卒
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インターン選考通過
21年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。（50字以内）】◯◯大会において◯人チームの「皆に寄り添うリーダー」として士気の向上に努めたこと。　【上記の質問に対して、困難に直面したときにどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を簡潔に記入してください。（300字以内）】上記の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【これまでの人生で力を入れて取り組んできたこと。（50字）】私が学生時代に力を入れたことは、カフェアルバイトでシフトコントローラーとして円滑な店舗運営を行い売り上げを伸ばすことができたことです。　【上記の設問の詳細（400字）】私が大学時代最も力を入れて取り組んだことは、カフェでのシフトコントローラーとして円滑な店舗運営を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三菱UFJ信託銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
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  • 18年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 総合職（全国コース）
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