職種別の選考対策
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20年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
No.47385 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月27日（月）〜8月31日（金） |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 班ごとに1人人事部のメンターがつく |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶旧帝大が多い |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
専門背の高い信託業務を理解するための座学とワークが中心。
一つのワークを5日間かけて行う形式でなく、1日に2くらいのテーマを短時間で取り組みとなりの班と発表しあう形式だった。
証券代行業など一部の業務についてはワークはなかった。
ワークの具体的な手順
まず業務について社員さんから座学がある。そのあとワークが発表され、説明を受けたあと、ワークに入る
インターンの感想・注意した点
ワーク中は担当のメンターが評価をしている。ここでの評価が本選考に影響を与えたと感じるので、気を抜かないほうがいい。1日の終わりにフィードバックがあるので、それを翌日に実践するように心がけた。少しでも入社の可能性があるなら本気で取り組んだほうがいい。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加生はその後もフォローアップイベントがある。
キャリアディベロップメント面談
インターンシップ参加者限定社員懇談会
模擬面談
社員座談会
プレミアムスターティングセミナー
など。がっつり評価に影響がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
部門ごとの座談会があり、社員に質問する時間がある。業務理解や会社の雰囲気もつかめる。またインターン後の懇親会もあり、そこではお酒を飲みながら話すことができる。お酒が出る懇親会中も言動をチェックされているので要注意。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おっとり
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