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和食店のアルバイトにおいて、年間売上目標達成のためにメンバーのモチベーションを高める施策を行った。

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上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。（500文字以内：必須）

私が働き始めて1年が経った頃、主力であったフリーターの方々が一気にいなくなり、残りのメンバーの結束がバラバラになりそうであった。しかしフリーターの方々が辞める際「後はおまえがこの店を引っ張っていくんだ」という言葉を頂き私は先輩たちの意思を受け継ぎ、よりこの店を良くし、売上予算達成に向けて全力を...

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あなたが就職する企業を選ぶ際に大切に考えているゆずれないことと当社で実現したい働き方を記入してください。（400文字以内：必須）

私は、『自分独自の価値を提供し、人を幸せにしたい』ということを大切に考えている。これは上記にもある大学1年次から続けている銀座の和食店で接客時の経験に起因している。私はせっかく当店に足を運んでいただいたからにはお客様に笑顔になってほしいという想いから、お客様との対話を心がけるようにした。そして...

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一次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性／不動産関連業務担当／35歳くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】集合15分前に到着－開始時刻と同時に開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜ挑戦したか ・どんな困難があったから ・なぜそれを乗り越えられたか ・それを仕事でどう生かせそう...
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16年卒
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【質問項目】・ 自覚している長所（20文字） ・ 自覚している短所（20文字） ・ 長所と短所を自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて。（200文字） ・ これまであなたが最も力を入れて取り組んだこと（50文字） ・ 苦労した点とどのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点（500文字） ...
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16年卒
二次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員、40代後半管理職、一次面接同様に非常に和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。まず待合室に通される。待っていると面接官が一人一人呼びに来る。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 剣道部での役職 主務（剣道部での役職）としてどのように部の組織...
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最終面接（個人面接、役員面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接とは違う応接間で待機した後、人事社員に1人づつ呼ばれて、立派な会議室にて役員と1対1で面接。面接の最後でその場で握手して頂き、その場で内々定を頂いた。その後は人事の方から書類を受け取り、説明を受けた。　【質問内容...
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16年卒
エントリーシート
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【質問項目】・自覚している長所を一言で表現してください。（20文字以内：必須） ・自覚している短所を一言で表現してください。（20文字以内：必須） ・上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字以内：必須） ・最も力を入れて取り組んできたことに関して、苦労した点...
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二次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性／人事部／45歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着－開始予定時刻15分後に開始　【質問内容】・自己PR ・志望動機 　なぜ銀行か。なぜ信託か。なぜ三菱か。入ってやりたいこと。 ・学生時代頑張ったことの深堀り 　なぜ始めたか。どんな苦労をしたか。...
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16年卒
三次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性／45歳くらい／人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前到着（ブースに案内される）。 開始時刻に４Fの応接室で小論文が課される。 その後、別室で30分ほど面接。　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・やってみたい仕事 ・学生時代頑張ったことの深堀 　な...
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16年卒
最終面接（1対1）
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小論文と三次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員、50代管理職、やや圧迫面接　【会場到着から選考終了までの流れ】まず二次面接までとは違うフロアの応接間に通されて、小論文（200文字程度、20分）を書く。その後、その小論文を持って社員と面接（30分）　【質問内容】小論文の内容について軽く触れる なぜ剣道を始めたのか ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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