職種別の選考対策
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19年卒 総合職
総合職
No.29514 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
2018年1月
グループディスカッション(GD)
2018年1月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間弱 |
社員の人数 | 1 |
学生の人数 | 6 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付から会場に直接案内
GDのテーマ・お題
日本式経営について
GDの手順
時間制限なし。自分たちが企業の経営者という前提。日本式経営(年功序列など)を採用するか否か。まずそれぞれ賛否と軽く理由を述べ、そこからどちらのほうがいいか長所短所をあげていきながら議論していく。最後に発表がある。
プレゼン時間の有無
2、3分
選考官からの質疑応答の有無
グルディスの後に個人個人に学生時代頑張ったことを聞く
雰囲気
なごやか
注意した点・感想
議論を進めるなかでロジックは重視しました。経済学部なので経営の知識も多少ありましたが、知識ベースで議論を進めるのではなく、ロジックを組み立てていきました。面接官もそれを求めていたと思います。みんな穏やかでした。
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