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日本銀行の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

日本銀行の面接/面談の体験談一覧です。日本銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんと雑談してから面接官に呼ばれて面接スタート　【質問内容】・自己紹介・志望動機・志望動機の深堀・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの中でしんどかったこと・学生時代に力を入れたことの中で嬉しか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・趣味について・学生時代に力を入れたことの苦労・施策の理由・学生時代に力を入れたことの中で嬉しかったこと・学生時代に力を入れたことの中での後悔・大学での研究内容・大学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入行10年目の職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】➀学生時代の取り組み幼少期から中学生、高校生、大学生までについてエントリーシートに沿ってそれぞれ深掘りが行われた。 ➁志望動機や入行後やりたいこと、キャリアプランについて就職活動の状況や、そ...

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インターンシップ選考会（個別面談形式）2回目

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】webexで接続　【質問内容】自己紹介・なぜ日本銀行のインターンに応募したのか・他にはどんな業界を受けているのか国家公務員は受けないのか・大学での研究内容・研究内容を日本銀行でどう生かすか・学生時代に力を...

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インターンシップ選考会（個別面談形式）1回目

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらい、女　【会場到着から選考終了までの流れ】webexで接続　【質問内容】志望動機なぜそう思ったのかゼミの研究内容他にはどんな業界を受けているのかあとはほぼ日本銀行の説明であった。対話をしていく中で、逆質問が問われたので考えながら説明を聞いていた。日本...

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東京大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・志望理由・研究や専攻について・アルバイトについて・逆質問一回目の面接と同じで、自分は逆質問がメインだったが、「調査と政策運営どちらに関わりたいか」や「最近気になるニュー...

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インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介・志望理由・研究や専攻についての深堀り・逆質問自分は研究や専攻についての深掘りや逆質問がメインだったが、人によっては「調査と政策運営どちらに関わりたいか」や「最近気になるニュ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】局長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず面談でもお世話になった人事の方に履歴書、学業成績表等をお渡しし、その際にもやりたい業務内容や志望順位について質問を受けました。その後、局長の方と最終面接を30分ほど行い、終わってから人事の方経由で内定の旨を伝えられました。　【質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級　【会場到着から選考終了までの流れ】1：1 50分の面接を2回行いました。最後に人事の方から第一志望かどうか、官庁訪問をするかどうかを聞かれました。　【質問内容】1人目：・研究内容について・学生時代に力を入れたこと・金融業界、日本銀行になぜ興味を持ったか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】まず初めに経歴や業務内容について紹介してくださった。その後、・日本銀行でどのようなことがしてみたいか、◯◯の業務に興味はあるか・◯◯のような状況ならどう行動するか、それはなぜかといった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】まずお互いに自己紹介をした後、・経済に関する質問（このような状況の場合、原因として考えられるものは何か？等たくさん）・他社はどこを受けているか、なぜその他社にも興味を持っているのかについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】18年目、企画役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】初めに自己紹介をしてくださり、これまでの経歴や業務内容を詳しくお話ししてくださりました。その後にESの内容について簡単に質問を受けた後、・経済に興味を持った理由・今関心のある経済ニ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】ESの内容に関して中心に行われました。初めに詳しめに自己紹介をしてくださり、業務紹介もしてくださりました。・なぜ金融に興味を持ったか・学業、研究分野について・部活動について・逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長30代後半くらい、40代くらいの人、50代くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、15分ほど別室で雑談、その後最終面接へ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと私は大学1年生から現在まで5年間続けているファストフードでの接客業経験において、臨機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性、男性人事部の人と一般職として働いている人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接へその後、終わったら特に何も無く帰宅　【質問内容】今までの人生で1番大変だったこと、それに対する解決法、学生時代に力を入れたこと、学生生活で楽しかったことや大変だったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本店人事課、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で大学名と氏名を伝え待機。人事の人が迎えに来る。会議室的なところで面接。受付まで人事の人に見送られて選考終了。　【質問内容】これまでの面接と同内容の質問。これまでに比べてどのような業界志望で就活をしているのか、内定が複...

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支店長面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接時点では不明。後々、支店長と判明。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様会議室に通されると思っていたら応接室のようなところに通される。しばらくすると面接官の方が来られ開始。　【質問内容】志望理由や就活軸、卒論テーマなど一般的なものがほとんど。それに加えて雑談。最近の就...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。後々総合職、特定職や所属している部署かかわりなく支店の方だったとわかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、会議室で待機。面接官の方がそこにやってくる方式。　【質問内容】志望動機。就活軸について。研究内容について。趣味等もESに記入する欄があったためそこから...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、そこで軽く人事部長と話したのちに役員の部屋に案内されて、面接を行う。　【質問内容】前半は「セントラルバンカーに求められることとは」「ほかの企業と比べ、なぜそれが特に求められると思ったか」などの質問ベースだが、後半から...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度、課長クラスと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に「面接ではない、準備段階のようなもの」と称されて、1人の面接官と話す。質問はほぼ普通の面接と同様だったので、面接だと思って臨んだ。その後、もう一人の面接官と面接を行い、解散。　【質問内容】志望動機、就活...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目から10年目程度と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加者のため、特殊なフローだった。一次面接はインターン最終日に行われた。　【質問内容】志望動機や就活の軸、志望業界入社後に取り組みたい仕事、学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな質問がほとんど。...

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インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われる。　【質問内容】日本銀行に興味を持ったきっかけやほかに志望している企業などを聞かれる。しかしこの面接のメインはそちらではなく、そのあとに行われる逆質問の時間。大部分がそちらに割かれるため、重要なのは逆質問...

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インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、10年目前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われる。1週間後に同様の面接をもう一度行う。　【質問内容】日本銀行に興味を持ったきっかけやほかに志望している企業などを聞かれる。しかしこの面接のメインはそちらではなく、そのあとに行われる逆質問の時間。大部分がそ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目：現場社員・40代～50代の男性 2回目：現場社員・50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインwebexに入室後、全体ルームで選考の詳細を説明される。その後ブレイクアウトルームに分かれて、面接開始。　【質問内容】・自己紹介・なぜ日本銀行のインターンに...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味）・他のインターンではどのような業界・企業を受けているのか・学生時代に力...

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面談（実質最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】相手の方の自己紹介がなかったので役職は不明だが、50代くらいの行員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】日程調整の案内の電話にて、当日の入館方法についても説明していただいた。　【質問内容】・日本銀行の行員として働く上で求められる資質や能力は何だと考えるか　・なぜそのように...

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面談（役職者）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の行員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】日程調整の案内の電話にて、当日の入館方法についても説明していただいた。　【質問内容】・大学受験の際に文系と今の学部を選んだ理由・志望する業界や理由　・日本銀行に興味を持った理由　※自分の志望する業界が銀行ではなかっ...

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面談（役職者）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半くらいの役職付きの方　【会場到着から選考終了までの流れ】日程調整の案内の電話にて、当日の入館方法についても説明していただいた。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて　・始めたきっかけ　・相手のモチベーションを向上させる方法・ゼミについて　・な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事にとどまらず、業務局を中心に様々な経歴・年次の行員の方とお会いした。　【会場到着から選考終了までの流れ】日程調整は電話、オンラインツールの案内はメール。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて　・始めたきっかけ　・特に大変だったこと　・工夫したこと・...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、そこまで若くない印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【質問内容】「学生時代に力を注いだこと」で自分は研究のことを書かなかったので、面接では大学で学んでいる内容などについて詳しく聞かれた。自分以外にも学部2年生などの若い参加者もおり、彼ら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】日本銀行の本店で行われました。そこで成績表や卒業見込み証明書の提出などを行ったのちに別室に案内され、面接が行われました。　【質問内容】部屋に入出すると紙とペンがおいてあり、エッセーを315分でふたつ書いてくださいという指示がありま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職、入社20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】本店の門に集合でその後行員の方に案内され、本店内で面接が行われました。　【質問内容】基本的には一次、二次、三次とあまり変わらず学生時代に力を入れた事、日本銀行の志望理由、ゼミでの研究内容を雑談形式で質問されました。また、逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の職員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施された為、リンクから参加しました。　【質問内容】一次、二次と同じく志望動機や学生時代に力を入れた事に加えて、ゼミでの活動について深く質問を受けました。ゼミでの研究内容を深く聞かれることに加えて、それに対する自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入行10年目の職員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったので、リンクから入りました。　【質問内容】・業務の説明、軽い逆質問・学生時代に力を入れた事の深堀・志望業界、志望企業・競合他社（政府系金融機関、財務省、金融庁）ではなくなぜ日本銀行か。・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入行10年目の職員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の直前にリンクが送られ、そのリンクから入室し面談が始まります。　【質問内容】・学生時代に力を入れた事はなにか？　→概要を説明後その深堀（なぜ力を入れようと思ったのか、何が大変だったか、どの様に乗り越えたのか。）・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加　【質問内容】・日本銀行のSEとして働くときに何を成し遂げたいか3つ（事前に紙を用意するように言われ、面接の中で内容を詰める時間を5分与えられる。それを見せながら五分プレゼンを行う）・学生時代に力を入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加　【質問内容】ESに沿って質問された。雑談ベースのお話も多かった。・研究内容　・ゼミを選んだ理由　・その領域について学ぼうと思った理由・携わり業務　・なんでその領域に携わりたいのか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加　【質問内容】ESに沿って質問された。雑談ベースのお話も多かった。・周りの人からどんな人と言われるか・趣味や特技・日本銀行の志望順位・なんで第1志望なのか・学生時代に力を入れたことの深掘り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLから参加　【質問内容】ESに沿って質問された。雑談ベースのお話も多かった。・研究内容・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機の深掘り　・チームにどう貢献したか・金融業界を志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】ログインしたらそのまま始まりました。　【質問内容】ESに沿って質問された。一次面接より、志望動機を深掘りされた。・研究内容・趣味や特技・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機の深掘り・志望順位・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員さん・40代くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ったらすぐ始まりました。　【質問内容】ESに沿って質問された。雑談ベースのお話も多かった。・研究内容　・なんでその領域を勉強しようと思ったのか・趣味や特技・説明会には参加しているか ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課のトップの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLにアクセスして待機。　【質問内容】自分がキャリアの中で成し遂げたいことを3つ挙げ、それぞれについて簡潔に説明してください（事前に紙を用意するように言われる。紙に五分ほどで伝えたいことをまとめるよう...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】決済局の課長の方（1回目）。発券局の課長の方（2回目）。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLにアクセスして待機。　【質問内容】日銀を志望する理由は何か。その仕事は日銀以外ではできないのか。学生時代に力を入れたことの深掘り、ゼミで学んでいる内容の確認やチ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLにアクセスして待機。　【質問内容】あなたの人生であなたが変わったと思う出来事について話してください。他者からはどんな人だと言われますか。日銀の志望度はどれくらいか。特定職として働くならば、どの地域で働きたい...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】決済局の方。女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLにアクセスして待機。　【質問内容】なぜ金融業界を志望するのか。なぜ日銀で働きたいのか。その仕事は日銀以外ではできないのか。学生時代に力を入れたことについての深掘り、自分がチームに貢献できたことは...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】発券局の方。年次は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLにアクセスして待機。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り。ゼミでの活動を深く聞かれた。志望動機の深掘り。なぜ公共性の高い仕事に携わりたいのかを聞かれた。特定職の業務の中で興味のある分...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで面接のURLが送られてくるので、アクセスして待機。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り。自分がチームに対してこうけんできたことなどを聞かれました。志望動機の深掘り。公共性の高い仕事に携わりたいかどうかを重視されてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で人事から面接の案内があった際、「重要な面談」だと言われる。事前に送られていたURLから接続して面接開始。　【質問内容】・自分史のプレゼン・ゼミの研究内容・興味のある業務・志望動機・希望勤務地の確認・志望度...

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リクルーター面談

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【経緯】2回の面談を終えた数日後、人事の方からもう少し話を聞きたいという内容の電話がくる。人事との面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】面談開始5分前くらいに、オンラインミーティングのURLがメールで送られてくる。そのURLに接続すると面談が始まる。　【質問内容】・人柄の深掘り・学チカ・日本銀行で興味のある業務...

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面接（面談の名で行われる）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場職員など　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様、面接開始5分前くらいにオンラインミーティングのURLが送られてくる。私の場合は1日に2回連続して行った。　【質問内容】・志望動機・公的機関を志望している理由・志望度・他社選考の状況・興味のあ...

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リクルーター面談

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【経緯】ES提出後、非通知の電話でエントリーシートについて確認したいことがあるという内容の電話がかかってくる。その後もう1回面談がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】面談開始5分前くらいに、オンラインミーティングのURLがメールで送られてくる。そのURLに接続すると面談が始まる。　【質問内容】最初の面談はほぼ逆質問だ...

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四次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】点呼後、オンラインルールに参加　【質問内容】コロナ禍に起きた出来事について・学生生活はどうか・一番困ったこと・どう乗り越えたか・むしろ良かった点やプラスに働いたことはあったか・プラスに働いたことの深掘り・気になっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般職員（前半）、人事（後半）　【会場到着から選考終了までの流れ】点呼後、オンラインルームに参加　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・人生で困難だったこと・乗り越えられた理由・志望動機・志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般職員　【会場到着から選考終了までの流れ】点呼後、オンラインルームに移動　【質問内容】・自己紹介・学生時代に学んだこと・ゼミの概要の深掘り・研究テーマの結果の深掘り・ゼミ以外の授業について・授業についての深掘り・学生時代に力を入れたこと・学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般職員　【会場到着から選考終了までの流れ】点呼後、オンラインで別ルームに参加　【質問内容】・自己紹介・志望理由・学生時代に頑張ったこと、自己PR ・趣味・雑談に見せかけた企業の志望度・逆質問など深掘りをされることはなく、一問一答のように聞かれた。集団...

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インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30代？　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションからそのまま　【質問内容】学生時代頑張ったこと、他にどのような業界を受けているか、逆質問。学生時代頑張ったことは簡潔に答えることが求められており、あまり深掘りはされなかった。逆質問は1人2問弱できるくらい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】審議役　最終的な人事権を持つ　【会場到着から選考終了までの流れ】webexで時間になったら開始。　【質問内容】・志望動機・ゼミ内容・学生時代頑張ったこと逆質問の時間はなかった。ゼミ内容も深堀りされたが、少しイレギュラーな質問も多く、コンパクトに回答するのに苦労した。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい　課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】webexで時間になったら開始。　【質問内容】・ゼミ内容・学生時代頑張ったこと・志望動機・逆質問志望動機は軽くしか聞かれなかった。ゼミ内容の深堀りと逆質問がメインだった。1人目の方は笑顔で優しい印象...

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リクルーター面談

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【経緯】電話がかかってきて日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】webexで時間になったら開始。　【質問内容】・志望動機・学生時代頑張ったこと・ゼミ内容・逆質問ここでは志望動機がメインで聞かれた。ここから本格的に面接が始まるんだという感じで雰囲気も非常に厳かで、面接官の方もポーカーフェイスな方だ...

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リクルーター面談

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【経緯】電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Wwebexで時間になったら開始。　【質問内容】ほぼほぼ雑談。ゼミ内容や学生時代に力を入れたことは聞かれたが非常に軽かった。最初に面接官の方の経歴から気になった部分を逆質問し、そのあとは最近はまっている趣味やお笑い芸人の話など、本当にこれが面接かと思うくらい雑...

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リクルーター面談

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【経緯】電話がかかってくる。（ES内容の確認という体裁。）　【会場到着から選考終了までの流れ】webexで時間になったら開始。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・志望動機・ゼミの内容・逆質問逆質問の時間が長かったので、事前に調べておいたことを素直に面接官の方に聞いた。そしたら自分の意見を求められ、少し戸惑...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・その過程で経験した挫折と乗り越え方・日本銀行に興味を持った理由・日本銀行のインターンを志望した理由・学生時代に学んだこと志望動機や学生時代に力を入れたこと...

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二次面接（最終）

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】審議役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。時間になったらメールからログイン　【質問内容】かなりオーソドックスな質問だった。なぜ日本銀行を志望するのかを説明したが、幼少期から今までの経験から話すよう要求された。また、他には就活状況の確認、内定を出したら来るのかをかなり...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門のかなり偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。時間になったらメールが来て、ログイン　【質問内容】・志望動機・学生時代力を入れたこと・卒論や研究の内容　　と、その議論・就活状況　どれくらい進んでいるか・他の企業との違い　ここがかなり長い ...

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リクルーター面談

上智大学 | 文系

【経緯】ES提出から1週間で電話。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらログイン。 1時間ほど　【質問内容】・アイスブレイク・志望動機・学生時代力を入れたこと（ここが中心）・就活状況　他の選考はどうなっているかの確認・逆質問　特に長く、半分ほどはこのための時間だった。・最後に激励　頑張って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通じて　【質問内容】エントリーシートに書いたことをメインに学生時代に頑張ったことなど、個人面接（一次面接）と変わらない内容を聞かれた。そのあとに、なぜメガバンクや地方銀行ではなく、弊社なのかなど、ほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　入社6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通じて　【質問内容】エントリーシートに書いたことをメインに志望動機と学生時代に頑張ったことを書いた。志望動機は他社とは何が違うと感じているのか、企業分析ができているかを見られ、学生時代に力を入れたことは深堀りか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員で40歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接だった　【質問内容】学生時代最も力を注いだこと、将来の夢、入社したらどんなことをしてみたいか、会社の長所とこれから改善していくべき点、どんな社会人になりたいか、OB訪問はしたか、会社に対するイメージ、挫折経験と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員で40歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接だった　【質問内容】学生時代最も力を注いだこととそれをなぜやろうとおもったのか、今まで直面した最大の困難、自分の長所と短所、まわりのひとにあって自分にはないものってなに、尊敬するひとはいるか、その人のどこを尊敬...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され面接が始まる。　【質問内容】・お互いに自己紹介・ゼミについて→かなり深堀される・志望動機、なぜ日銀でないといけないのか・選考状況と志望度・健康面で不安はないか・どんな業務に興味があるのか、またその...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い行員　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に案内され45分ずつ1対1で計2回面接する。　【質問内容】1人目・ゼミ、大学での勉強について・自身の強みや弱み・なぜ一般職なのか・コツコツやるタイプか一気にやるタイプか・逆質問 2人目・ゼミに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い行員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され、面接が始まる。　【質問内容】・志望動機・公共性の高い職はほかにもあると思うがなぜ日銀なのか・学生時代に力を入れたこと・日銀の業務についての理解・入行してからやりたい業務・ゼミについて・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの行員　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり電話がかかってきて面接が始まる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと　→なぜそれに取り組もうとおもったのか　→どんな役割だったのか・志望理由　→なぜほかの企業は総合職なのに日本銀行は一般職なのか　→自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり偉い。しかし、50代には見えなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由学生時代に力を入れたこと深掘りどこ受けているか。どうして、金融庁とか民間銀行とかではなく、日銀なのか。ゼミで勉強していること。もし、自分で発表とかした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス。40ぐらい。一人30分を2回行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】途上国で何をしてきたか。経済の中でも何に関心を持ってきたか。ゼミでは何をしてきたか。金融とは何と思うか。金融業界の現状と課題。仮想通貨のメリットデメリッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由をみながら、興味ある業務は何か。具体的に何やりたいの。　学生時代に力を入れたことについて途上国に行く意義とは？学生の成長とは。どこが困難だった？この折衷のようなことは日...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に通されて待機。その後、面接官が入室。　【質問内容】（1）他にはどこの企業を受けているか（2）なぜ非営利が良いのか（3）なぜ金融なのか（4）志望動機（5）学生時代の取り組み（6）学業について（7）なぜ政府系...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に通され、事務連絡後、面接官と交代する。　【質問内容】（1）志望動機（2）学生時代の取り組み（3）どのような仕事（課）に興味があるか、それはなぜか（4）趣味と特技（5）逆質問など。オーソドックスな内容だっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】（1）どの企業を受けているか（2）他の企業でも一般職を受けているのか（3）志望動機（4）企業を選ぶ基準（5）学生時代の取り組み（6）逆質問など。一つの質問に対してとにかく深く掘られる。自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】（1）どのような業界を見ているか、他にはどのような企業を受けているか（2）就職活動をする中で、どのようにして日本銀行にたどり着いたか（3）志望動機（4）学生時代の取り組み（5）周りから何と言われるか（長...

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年、役職不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後そのまま開始　【質問内容】学生時代頑張ったことと最近のニュースで気になったことを1人ずつ聞かれるが、最初にインターンの選考に関係あるのはグループディスカッションだけと言われた。ただ、変な答えをしすぎる...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→GD→個人面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと研究内容について・どうしてその研究をしているのか・その研究で学んだどのようなことが日本銀行で活かせそうか他の志望業界はどんなところを見ているのか趣味は何か ...

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの総務人事局の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループディスカッションを行い、そのままグループ面接を開始。　【質問内容】自己紹介の後、学生時代に頑張ったことの深堀や、日本銀行に興味を持ったきっかけ・志望動機について質問される。質問内容は自己紹介次...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】これまでの面接と同様に、エントリーシートに書いた志望動機や学生時代に頑張ったことについて聞かれる。しかし、深堀も一番される。少しでも話の論点や文脈がずれるとその部分を突かれるので注意が必要。二次面接までと同...

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リクルーター面談

早稲田大学 | 文系

【経緯】それまでの面接では年次の高い男性職員ばかりだったので、女性職員と話す機会もあった方がいいだろう、との配慮で設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で指定された場所で待ち合わせ　【質問内容】最初から最後までずっと逆質問だった。女性としての働き方や実際に女性が働きやすい職場であるかといった生の声を聞くことが...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも明らかに年次と役職が上がる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、一次面接と異なり、人事課の面談室に通される。　【質問内容】二人とも一次面接の時と同様に、エントリーシートに関する内容の深堀がほとんどで、ほかには学生時代に頑張ったことや自分はどういう人間で...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は30代くらいの男性。採用担当。 2人目は50代くらいの中堅職員で、職位が上がる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、いくつかのブースに区切られた大きな部屋に通され、選考が始まる。夏採用のためか、ほかのブースで同時に面接が行われている人数は2人くらいし...

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リクルーター面談

東京大学 | 文系

【経緯】前回のリクルーター面談終了後、おそらくまた連絡しますと言われ、数日以内に連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様、現地で待ち合わせ。　【質問内容】ここでは職員からの一方的な質問はほとんどなく、終始、経済・金融に関する雑談であった。とは言っても、選考であるし、圧迫ではない状況で「本当の関心」がど...

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リクルーター面談

東京大学 | 文系

【経緯】前回のリクルーター面談から数日後、電話で連絡。　【会場到着から選考終了までの流れ】20年目職員と、現地で待ち合わせ。　【質問内容】・職員の経歴紹介の後ESに沿った質問。最後に逆質問。・前回のリクルーター面談とは一転、とてもオーソドックス。志望動機・学生時代頑張ったことについて質問。・オーソドックスな質問の一...

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リクルーター面談

東京大学 | 文系

【経緯】ES締め切り後の2日後、非通知で電話で連絡。　【会場到着から選考終了までの流れ】日銀の向かいの金融研究所で待ち合わせ。そのまま近くのカフェへ。 10年目のお方で、60分の選考だった。・職員の経歴紹介の後、学問的な関心について掘り下げられ、日銀の政策についても深く議論。最後に逆質問。・ゼミの内容から、どのよ...

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インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の10年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間の選考の中で、GDと集団面接を行う。後半10分ほどで集団面接を行う。　【質問内容】2問しか聞かれない。逆質問はなし。順番は決められず、回答を考えついた人から挙手制で回答する。就活の軸を最初に聞かれる。次に、「何...

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最終面接（個人面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に通される。　【質問内容】・志望動機・学生時代頑張ったこと・やりたいことなど、ESに沿った質問から趣味についてにど幅広く聞かれた。また、ゼミの内容についても聞かれ、自分自身について多く聞かれた気がする。また、印象に残...

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二次面接（個人面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの面接官が3回　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに通され、三十分ずつ面接　【質問内容】・志望動機・学生時代頑張ったこと・入行してやりたいこと基本的な質問ばかりだった。逆質問もあり。また自分自身の強みや、悔しかったことなど色んな内面を引き出す質問が多か...

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一次面接（グループ）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されて、グループ面接。　【質問内容】・志望動機・学生時代頑張ったこと・日本銀行でやりたいことなど非常にシンプルな質問であった。学生の数が多いので、なるべく短く、なるべくコンパクトに回答していく必要がある。答え...

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後にそのまま面接が行われる。面接というほどのかっちりした質問はこない。　【質問内容】1）就職活動にあたってどういう企業を見ているのか 2）このグループディスカッションでの学生の様子をこの後人事として上に報...

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インターンシップ選考

一橋大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後に、そのまま始まりました。　【質問内容】・就活の状況（どんな業界をみているか、他にどんなインターンに参加しているかなど）・皆さんのことを後で思い出せるように、一言で特徴を表してください質問はこの二問だけでした。正直どこま...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションが終わった後に、着席したまま面接が始まる。　【質問内容】一つの質問に対して、挙手制で早い者勝ちで回答していった。・学生時代頑張ったこと・上記深掘り（自分は水泳部での取り組みをやった理由を突っ込まれた） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】行員10年、部長20年、人事部長30年、不明入社40年　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されて、その部屋に面接の方が来て面接をする。最終だけは部屋を移動した。　【質問内容】志望理由、学校で力を入れた事、研究している事またそれをどのように生かすつもりなのか、民間ではなく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】普通の社員、入社20年の方と30年の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて、面接を2回した　【質問内容】志望している理由、民間ではなく公的機関である理由、学校で力を入れたこと、社会において必要な力は何だと思うかなど討論形式で1時間ほど話した。同じような形...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後面接　【質問内容】志望する理由、学校生活で力を入れた事、民間の銀行でない理由、今まで面接をした行員の印象、学校で学んだ事がどのように生かせそうか、（法学部であったためか）会社法や経済法などの専門知識についても聞かれた。...

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