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個人面接
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結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の男性

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom上で実施

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質問内容

小学、中学、高校、大学の各時代における重要な出来事と、その深堀。小中はエピソードを1つ話した以外そこまで深堀されませんでした。真面目な話や実績のある経験でなくても、習い事の話などで十分対応できました。

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雰囲気

面接というより、昔の話を優しく聞いてくれる雰囲気

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注意した点・感想

笑顔で明るく答えるように心がけました。雰囲気よく会話を楽しむように話しながら、結論ファーストでわかりやすい表現をするようにしました。当時の自分が簡単に想像できるよう、さまざまな角度から捉えて伝えるようにしました。

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【これまでの人生で注力したことを3つ】1.大学のサークルで新歓代表を務め、周囲の人間を巻き込んだ施策を実行することで、例年100人前後の入会者の数を160人まで拡大させた。 2.家庭教師として、成績を上げたいという生徒に徹底的に向き合って課題を発見し、偏差値を20上げて第一志望の大学に合格させた。 3.高校からバレーボ...
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分 非言語：15分 性格：20分　【対策方法】普通の玉手箱なので、持っている玉手箱の対策本を軽く解いていた。
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLより参加 その後すぐに選考開始　【GDのテーマ・お題】あまり覚えていないが、AかBかどちらが良いかの是非を話し合う形式だった。　【GDの手順】まずお題が与えられ、数分1人での思考時間があったのちに、議論が始まる。各自のスタンスを取ったうえで、どちらにするかを話し合う。　【GD...
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26年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、女性の方 非常に柔らかい雰囲気で、こちらの話に笑顔で聞いてくださる方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから参加 終わり次第退出　【質問内容】・自己紹介 ・SMBCのインターンに興味を持った理由（ここは軽くで、理由があればという感じでした） ・...
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26年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】お題に対して賛成か反対か。　【GDの手順】まず、お題が発表されて5人を適当に2：3に分け、賛成か反対かを面接官によって決められる。その後、自身で考える時間が数分与えられた後に、グループで議論する時間があり、2分程度で発表する。　【GDが始まる前のアイスブレイクの...
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26年卒
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【これまでの人生で注力したことを3つ書いてください。】・営業の長期インターン ・高校時代の◯◯部で部長を務めた経験 ・新規事業開発の長期インターン　【上記（設問1）で答えた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。】◯◯スクールを運営している会社の顧...
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26年卒
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【これまでの人生で力を入れたことを教えてください。最大三項目。（それぞれ100字）】1－1 大学時代の◯◯部活動での意識改革。失われていた勝利への当事者意識を人員再編によって持たせ、全日本インカレ出場という目標を達成することで部の一体感を取り戻した。最終的には全日本総合◯◯位を獲得した。 1－2 中学時代に体育大会の...
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】『これが本当の玉手箱だ』という対策本を１周し、解法を頭に入れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当の玉手箱だ』
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）】（1）アルバイトで◯◯%だったお客様満足度を◯◯%まで向上し、◯◯の直営店舗で一番のお客様満足度を達成したこと。 （2）高校受験。当時苦手だった数学の偏差値を10上げるために、個別指導の塾を増やし、志望校と同じレベルやそれ以上の...
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で注力したことを3つ書いてください】・長期インターン 広告運用でCVR改善 ・高校時代の部活 部長 ・アルバイト(塾講師) 生徒の志望校合格　【上記（設問1）で答えた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。】長期インターンで広...
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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
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