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2024年6月
グループディスカッション（GD）
2024年6月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 会社指定日
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

施策の可否の判断、公共系

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GDの手順

お題発表→議論→発表(１分程度)
各々の意見を尊重しながら、発散しすぎないようにうまくまとめながら進めた。

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プレゼン時間の有無

1分程度

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

時期的にGDに慣れていない人が多いので、意見をうまく取り入れながら構造化して議論を進めていくと良い。志望度が高い人も多いのか、自分の会はガツガツしている人が多かったので、自分の発言するタイミングでいかに議論を進められるかが重要だと感じた。

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26年卒
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インターン選考通過
26年卒
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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。100字以内 （最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）】（1）体育祭実行委員として他クラスより運動部が少ないクラスを学年優勝へ導いた。リレーの順位が課題であるとして、練習方法を工夫してクラスのモチベーションを維持しながら、ミクロな部分まで徹底した戦略を立てた。（99字）...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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【試験科目】言語非言語　【対策方法】webテスト対策本で勉強をしていました。他企業で受ける練習を重ねておきました。
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インターン選考通過
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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