職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職(IT・デジタルコース)
総合職(IT・デジタルコース)
No.404443 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 総合職(IT・デジタルコース)
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
6月下旬
グループディスカッション(GD)
6月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
すぐに始まる。
GDのテーマ・お題
SMBCが持つサービスである〇〇をより広げていくための施策立案。
GDの手順
お題発表
大まかな進め方、時間配分をグループで初めに共有し、その後、その手順で進めた。
発表
プレゼン時間の有無
発表者1人がプレゼン
雰囲気
始まった当初は硬い雰囲気。柔らかい雰囲気にすることに努めた。
注意した点・感想
議論の流れに沿った発言ができているか、根拠をもって発言できているか、積極的に発言できているか、明るい雰囲気で振る舞えているか、を意識した。
慣れていない方、緊張している方が多いと思うので、その中で慣れている雰囲気、明るい雰囲気を出せるかが重要となる。
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