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提出期日 2024年3月8日
提出方法 マイページ上で
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結果通知方法 メールで

「これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。」プロフェッショナル（250字）

英語が大の苦手で学習意欲もなかった中学生と3年間向き合い、より上位の志望校合格を達成した。自身の経験から実際に「できる」を体感しなければやる気に結びつかないと考え、授業冒頭に実施する単語テストで50点満点を取ることのみに注力させた。翌週の授業では見事満点を取ることに成功し、この上なく褒めた。「...

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将来なりたい社会人像・成し遂げたい夢や目標（200字）

「誰かの人生史に刻まれる人間」になりたい。3年間の塾講師の活動の中で、様々な生徒の人生の転換点を支え、卒塾していく生徒に「先生のおかげです！」と言われるたび、それが力の源泉だと強く感じた。これからは、その先の多様なライフステージの人々と関わり、培った経験や知識、自分自身で勝負できる環境に身を置...

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御行への志望動機（200字）

御行のソリューションの幅広さ、何より行員の方々の姿勢に惹かれたからだ。
SMBCのグループ力を活かし、顧客のニーズに合わせた最適なソリューションを提供できる環境がある。加えて、インターンシップや行員面談を通じて「プロとしての倫理・プライド」に従い、顧客の根本からの課題解決に取り組む行員の方々...

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チームワーク（250字）

他教科を担当する後輩講師と協力し、生徒の総合点を向上させてきた。チームとして「生徒が楽しく通いやすい空間」づくりを心がけ情報共有を行い連携する一方で、担当科目の成績の伸びを競い合う相手として後輩を刺激してきた。
その姿勢が伝わり、片方の教科が振るわなかったときに生徒が「先生が可哀想だから頑張...

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挑戦（250字）

50人規模の新人研修に挑戦し成功を修めた。当初、担当生徒がつかず辞める講師が多く新人離職率が7割という状態があった。私が経験してきた生徒に選んでもらう喜びを伝えたい！という想いから企画した。これまでの研修のように参加者が受け身にならないよう、模擬授業を3回行うワーク形式に。各生徒役の学年目的等...

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各質問項目で注意した点

字数制限の中で伝えたい要素を盛り込むことを意識した。
加えて全回答に一貫性がありパーソナリティが浮かんでくるような文章になるよう意識した。

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後案内される　【質問内容】ケース面接（◯◯の売り上げをあげるためにはどういう施策をするべきか） 考える時間3分、発表1分、ディスカッション10分 その後普通の面接にうつる ・高校時代の経験 ・大学での経験 ・学...
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【プロフェッショナルを発揮した経験（250文字）】大学受験の経験である。受験を迎えた高校3年生の時は、コロナウイルス蔓延により学校も塾も閉鎖されれいる状態で、なかなか受験勉強に切り替えることができなかった。 しかし、時間は有限で刻々と受験までの時間が迫って来るのみであることを感じ、受験勉強に熱を注いだ。そこからは、毎日1...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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【経緯】1on1面談をした後リクルーター面談の案内が来る 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 リクルーターからの質問15分ほど ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機（なぜ金融、なぜメガバンク、なぜ三井住友銀行なのか） ・キャリアプラン それらを踏まえて、アドバイス...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、案内される　【質問内容】・自己紹介 ・ケース面接（その場でお題が与えられ、それについて3分で考える。1分で発表をする。面接官とディスカッション） ・現在の就職活動の状況 ・学生時代に頑張ったこと ・考えているキャリア...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始　【質問内容】自己紹介（30秒 / 1分） 学生時代に力を入れたこと 挫折経験 志望動機（なぜ金融 /銀行/ SMBCなのか） 趣味 強み（どのように活かされるか） 弱み（克服の仕方） 逆質問 ...
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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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