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最終選考結果 最終選考通過（内定）

これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例【プロフェッショナル】（250字）

集団指導塾の講師として受験生を担当し、クラスの9割以上の生徒を志望校合格に導いた。当初、◯◯という課題があり、◯◯を目標に、経験豊富な上司に生徒の受験校についての意見を伺うこと、保護者と電話や保護者会で積極的に話し、志望校の相談をすることの2点に取り組み、として常に生徒の成績を把握し、保護者に...

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【チームワーク】（250字）

ゼミの入室試験の運営として志望者を前年の2倍に増やした。私は◯◯を目標として、ゼミ生の協力を得ながらイベントの開催数を増加させること、広報担当と協力しSNSのアクセス数とフォロワー増加を目的として日々の活動風景等を発信することの2点に取り組み、◯◯を増加させた。結果、前年の2倍の志望者を集める...

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【挑戦】（250字）

高校の硬式野球部で変化を恐れず新しいことに挑戦し、他者との差別化を図ろうとした。
私は顧問の先生の勧めから1年の秋に野手から投手に転向することになった。技術面で劣っていた私は、◯◯を目標として、◯◯すること、◯◯することの2点に取り組んだ。結果、2年の秋の大会ではすべての試合で先発投手を任し...

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将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。（200字）

お客さまと信頼関係を構築し、困った際に頼られる存在になりたい。集団指導塾の講師として受験という人生のターニングポイントに1年間携わり、生徒や保護者の方に寄り添ってきたことにやりがいを感じた。人に頼られ、それに応えることをモチベーションとして努力し続けた経験から、将来は銀行・証券におけるリテール...

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三井住友銀行を志望する理由について（150字）

「自分が付加価値となり、人生という視点で人々に寄り添う」という想いを実現するにあたって、フィナンシャルグループの中核的な役割となり、お客さまに総合的な提案をできる点で銀行を志望する。中でも、挑戦を後押しする風土があるからこそお客さまにスピード感のあるソリューションを提供できる貴行に魅力を感じた...

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【経緯】1on1面談をした後リクルーター面談の案内が来る 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 リクルーターからの質問15分ほど ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機（なぜ金融、なぜメガバンク、なぜ三井住友銀行なのか） ・キャリアプラン それらを踏まえて、アドバイス...
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【経緯】ES提出後、案内が電話できた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1回目と同様 リクルーターの方からの質問20分ほど ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・キャリアプラン ・他社の選考状況 ・どういった軸を持って就活をしているか ・あなたの強み、弱み。それぞれの具...
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25年卒
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【プロフェッショナルを発揮した経験（250文字）】大学受験の経験である。受験を迎えた高校3年生の時は、コロナウイルス蔓延により学校も塾も閉鎖されれいる状態で、なかなか受験勉強に切り替えることができなかった。 しかし、時間は有限で刻々と受験までの時間が迫って来るのみであることを感じ、受験勉強に熱を注いだ。そこからは、毎日1...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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【「これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。」プロフェッショナル（250字）】英語が大の苦手で学習意欲もなかっ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
リクルーター面談
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早稲田大学 | 文系
【経緯】前回のプライベートセッションにて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での実施　【質問内容】今まで3回のPSとは違い逆質問はなく、面接練習のみだった。 面接練習を目的としたPSは、今回を含めて3回行った。 主な項目は 1：学生時代に力を入れたこと 2：業界、当行への志望理由 3：キャリア...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、案内される　【質問内容】・自己紹介 ・ケース面接（その場でお題が与えられ、それについて3分で考える。1分で発表をする。面接官とディスカッション） ・現在の就職活動の状況 ・学生時代に頑張ったこと ・考えているキャリア...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・中学、高校での経験について ・なぜ金融業界を志望しているのか、なぜ生命保険業界を志望しているのか、なぜ三井住友銀行を志望しているのか ・逆質問...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどの人事職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での実施　【質問内容】・学生の頃に力を入れたこと ・アルバイトを始めたきっかけ ・リーダー講師になった経緯 ・施策の概要、その中であなたの立ち位置は ・施策を実施するうえで大変だったこと ・なんでそ...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・小学生の時の経験 ・中学生の時の経験 ・自分の強みと弱み ・強みが生きた経験 ・志望動機（なぜ金融、なぜメガバンク、なぜ三井住友銀行なのか） ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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