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No.274357 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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大学非公開 | 文理非公開
2022年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

入室→説明→選考→連絡→退室

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GDのテーマ・お題

SMBCが新たに進出するべき国は？

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GDの手順

参加日程の予約後、選考の1週間前程度に2、3枚程度の資料が送られてきます。資料はSMFGの経営戦略やIR関係などだったかと思います。この時点でテーマは発表されていません。そして、当日にテーマが発表され、冒頭に数分間個人で準備する時間があります。その後、グループで議論を行い、発表を行いました。

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プレゼン時間の有無

代表者一名の発表です。

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選考官からのフィードバックの有無

結論だけでなく、議論の過程にもフィードバックされました。

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雰囲気

頭の良さはしっかり見られており、雰囲気は割とピリついてた印象を受けた。

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注意した点・感想

事前に議論に関係している資料が提示される一方で、議論のテーマは発表されないというところで、どのようなテーマが来ても対応できるように入念な準備を行いました。資料の内容を全て理解するとまではいかなくともどの資料のどのあたりにテーマに関係する内容があったかなどを思い出せる程度には資料を読みこんでおく...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2024年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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