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当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。（400文字）

Team”SMBC”に関連する経験として、◯◯部でチームの強化に貢献した。「◯◯」という目標を掲げて始まった新チームで、私は◯◯の立場についた。当初、部では目標に対する部員間の温度差を原因に、結束力が不足していた。そこで、部員への帰属意識の浸透が必要だと考え、次の2つの施策を行った。1.部を数...

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自己PRをしてください。（200文字）

私の強みは他者の個性を捉え、その個性に対応した行動を取れる力だ。この力は◯◯のアルバイトで培われた。小学生から高校生まで数多くの生徒を担当する中で、勉強が苦手な生徒は正解する度に徹底的に褒めて、勉強の意欲を刺激し、受験生には不安定になりやすい精神面でのサポートを心掛けた。このような個性に寄り添...

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各質問項目で注意した点

面接で話したいことを書くこと、一読で理解できる簡潔さ

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【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。 （400文字以内）】SPEED &QUALITY ◯◯にて◯◯人のメンバーと共に前年比◯◯％の◯◯人のユーザー獲得を達成した。また、全国◯◯以上の支部で最多の獲得数となった。私の役割は新規獲得部...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文理非公開
【当行役職員が共有すべき価値＜Five Values＞の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。（400文字以内）】Speed & Qualityを選択する。私は大学時代、◯◯において、◯◯◯◯制度を提案し、チーム勝率の◯割向上に貢献した。現状として、下級生の間では意見共有されていたが、ミーティ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4-5年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】中高時代 ・どうしてその部活にはいったか ・中学受験について、どうしてしたのか ・中高なにしてた ・文化祭副実行委員長は立候補？なんでやろうと思った？ ・文化祭委員なにが大変だった？ →それにどう対...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】資料を読んで、SMBCが次に海外進出するならどこがいいか　【GDの手順】まず個人で考えてから、それを1人1分程度で発表→全員でディスカッションして、結論を出す→面接官に代表者が発表 ディスカッションの数日前に20ページ程度の参考資料が送られてくる。それを...
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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】特になし
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【試験科目】言語、計算、性格　【対策方法】特になし。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 24年卒
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