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職種別の選考対策
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23年卒 総合職（グループリテールコース）
総合職（グループリテールコース）
No.185109 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 2次選考通過

学生時代に力を入れたこと3つ（100×3）

・他大学ゼミとの対抗プレゼンコンテストに参加し、リーダーとして全◯◯チーム中◯◯に導きました。「◯◯」というテーマで、全◯◯チーム中◯◯位以内を目標に計◯◯人で準備・発表しました。

・友人◯◯人と◯◯のコミュニティの運営をしました。主に大学生&社会人向けに運営し、月に3、4回約◯◯人規模...

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苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。（400）

苦労したことは、発表の中間報告で、準備量と発表の質がかなり劣っていると教授たちに酷評されたことです。指摘を受けて、このままでは当初掲げていた目標を達成できないかもしれないと考えました。これを受けて、メンバーと何度も話し合い、3つのことを課題解決のために実施しました。1つ目は準備量の確保の点で、...

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志望理由（150）

私はあらゆるお客さまに幅広い提案ができる銀行を志望します。きっかけは、塾のアルバイトで保護者に夏季講習などのプランを提案し、やりがいを感じたからです。中でも貴行は若手からでも積極的に挑戦でき、活躍できる環境下だと考えました。そのような環境下で、お客さまや行員の方から頼りがいのある人材になりたいです。

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入行後ご自身の強みを活かし、どのようなことに『挑戦』したいですか。（200）

入行後は、私の強みの「相手や物事をよく見る、観察眼」を活かしたいです。これは塾講師として社員の方と一緒に新人の講師の育成の経験で培いました。この強みを活かして挑戦したいことは2つあります。1つは営業を通して、お客さまの情報やニーズ、人柄等を見極めて、自分ならではの提案に挑戦したいです。2つ目は...

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内定
23年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（100字×3つ）。】1.◯◯の学生リーダーだ。接客態度に関するクレームを防止するため、学生スタッフ40人に当事者意識を持ってもらおうと育成に励んだ。結果、店舗の顧客満足度調査では、半年間で全国110位から17位まで上昇した。 2.外国人向け日本語教室のボランティア講師だ。週に一度、90分間...
82人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
1dayセミナー
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入行8年目、営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、開始時刻になると始まる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・自己PR・挫折経験・逆質問。 自分の体験の概要だけではなく、「なぜそのような行動を取ろうと思ったのか」など思考や行動特性を深堀りされる。逆質問...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目、採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前にリクルーターと合流する。その後は、会議室に通され、リクルーターと雑談した後、開始時刻まで待機した。　【質問内容】質問内容はこれまでとほとんど変わらないが、リクルーター面談の所感や入行後のキャリアプランなどを話...
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】1dayセミナーの面談で一定の評価を受けたためと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】基本的にはオンライン。最終選考に近くなると、銀行会館で対面形式で行った。待合室に学生が座っているところへ、担当行員が名前を呼びに来る。　【質問内容】志望動機（金融→メガバンク→SMBCである理由）、他社の選考状況（選考の日...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語。　【対策方法】SPIの参考書を斜め読みした。
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】11年目のベテラン行員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼びに来る。　【質問内容】志望動機（自分にとってのSMBCの優位性）、PSで印象的な行員とそのエピソード、他社の選考状況、学生時代に力を入れたこと、リーダー経験、弱み3つ、ケース問題（カフェチェーン...
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入行5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で時刻通りに始まった。　【質問内容】自己紹介（1分）、学生時代に注力したこと、挫折経験、志望動機（なぜ金融/銀行/SMBCなのか）、小さいころどんな子供だったか、部活の経験、アルバイトの経験。すべての質問で「なぜそれを始...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターに大変お世話になり、印象が良かったため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】TOEIC　【採用人数・倍率】約400人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、関関同立、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→会場　【質問内容】今までの面接とあまり変わらなかった。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・志望動機 ・入行後やりたいこと、なぜ三井住友銀行でなければいけないか ・ストレス耐久 ・会社と業務への...
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23年卒
動画面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ→動画面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自分の弱み、強み 基本的な質問が多かった。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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