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23年卒 総合職（グループリテールコース）
総合職（グループリテールコース）
No.275683 本選考 / 動画面接の体験談

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23年卒
動画面接
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本選考
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2022年3月下旬
動画面接
2022年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 3分
社員の人数 なし
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・学生時代に力を入れたこと
・自分の弱み、強み
基本的な質問が多かった。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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雰囲気

なし

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注意した点・感想

動画の撮り直しはできるが回数が限られているため、準備を念入りにする必要がある。笑顔とゆっくり話すことを心がけた。動画選考の結果が返ってくる前に面談が進められていたので、あまり重視されていないように感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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内定
23年卒
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内定
23年卒
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内定
23年卒
1dayセミナー
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入行8年目、営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、開始時刻になると始まる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・自己PR・挫折経験・逆質問。 自分の体験の概要だけではなく、「なぜそのような行動を取ろうと思ったのか」など思考や行動特性を深堀りされる。逆質問...
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内定
23年卒
最終面接
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内定
23年卒
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82人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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非公開 | 非公開
【学生時代に力をいれたことを教えてください。（3つまで、100字以内）】・◯◯サークルでリーダーを務め、◯◯へと導いた。（1）目標の具体化による練習改革、（2）選手のモチベーション向上に注力し、目標を達成した。 ・◯◯サークルで主催公演を創設した。コロナ禍で失われた「人前で踊る機会」を創出した。また、多くの人に舞台経...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
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