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最終選考結果 1次選考通過

[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）

私の大事にしている価値観として、新しい環境に飛び込みそこで全力を尽くすというものがあります。新たな環境に自ら飛び込み、もがきながら目標に向かって進むことで自分自身を成長させてきました。

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[2] [1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）

新しい環境に飛び込むことをモットーに、私は高校生の頃から◯個に及ぶアルバイトを経験してきました。その中でも特に印象に残っているのが◯◯スタッフのアルバイトです。大学生になり、ファッションセンスと接客スキルの両方を身に付けたいという思いからこのアルバイトを始めたのですが、初めは知識がゼロの状態だ...

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[3]　[1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）

私は学生生活でスポーツという面で◯◯部の活動に挑戦し、そこで結果を出すことで3年生になって◯◯部の主将に任命されました。私が主将になった際、チームには負け癖がついているという課題がありました。私はそのような状況が悔しく、1年で部活を変えてやるという強い意志のもと、部員と本音で語り合う個人面談を...

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[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）

私が貴行を志望する理由は、貴行には広大な領域に渡って挑戦できる環境があり、その中で自分自身が成長できると感じたからです。説明会を通して、貴行の業務の幅広さ、海外進出の加速による世界規模でのビジネス展開について知りました。また、ジョブローテーションで様々な部署に配属させてもらえるということも知り...

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興味のある業務 （最大第3希望まで）

第1希望 ： ホールセール部門（大企業）
第2希望 ： リテール部門（個人）
第3希望 ： 国際部門

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興味のある業務　選択理由 （200文字以内）

座談会でお話させて頂いた社員の方々がホールセール部門の方が多く、仕事の概要や面白さについて聞くことができ、とても魅力的であると感じたからです。また、同じ営業という形でお客様と関われる、リテール個人部門にも惹かれています。また、海外展開の加速に自分も関わりたいと思っており、国内でキャリアを積んだ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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19年卒
リクルーター面談
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【経緯】説明会参加後、電話にて案内。いわゆるプライベートセッション。多い人で十数回呼ばれる。多いと良いというわけではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機した後に名前を呼ばれブースへ。1時間程度リクルーターと話して終了。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・志望度 ・他社の選考...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】行員との座談会　【注意した点・感想】5〜6名の学生に対し、ベテラン行員と1年目の行員が1人ずつ。これを3セット行うため、6人の行員の方からお話を聞くことができる。個人的には、企業研究に際して非常に参考になった。 有益な機会なので、他の学生があまり質問をしていなくても尻込みせずに聞きたいことは聞くべきであると思う。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】長いの方の玉手箱だった。　【対策方法】軽く問題集に目を通す程度。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】プライベートセッションでお世話になった社員の方と本社前で待ち合わせし、受付をしてもらって待合室前まで一緒に行く。ほかの学生たちと待機し、面接官が呼びにくる。終了後はさきほどの社員と一緒に下まで降りていき、解散。　【質問内容】...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と思われる人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、会議室に通されて簡単な作文を書かされる。終了後に面接官が順次学生を呼びに来て面接開始。終了後は面接官が出口まで見送ってくれて、そこで解散。　【質問内容】学生時代にとくに力を入れたことはなにか？ そ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】冬に1回予定がある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大からMARCHまで。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多岐にわたる属性がいる印象。自分の考えやスタイルをしっかり持ち、個...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スマートな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに激励されたあと、待合室へ。名前を呼ばれてブースへ行き、面接。　【質問内容】・なぜ金融業界なのか ・なぜ銀行なのか ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに力を入れたのか ・得られたものはなにか ・なぜ今の...
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内定
19年卒
学内説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】OBによる説明会。　【注意した点・感想】OBの紹介で参加した学内説明会。ここで、今後お世話になるリクルーターの方とお会いすることができた。 内容としては、学生の逆質問にOBの行員が答えていく一般的なもの。学生5〜6人に対し、OBOGが1〜2人がつく。
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】上位国公立大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スマートな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに激励されたあと、待合室へ。作文を書いたのち、名前を呼ばれ、別室で面接。　【質問内容】・自己紹介 ・大学で力を入れたことの割合 ・高校で力を入れたことの割合 ・中学で力を入れたことの割合 ・高校の部活動につい...
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    総合職（ビジネスマネジメントコース）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 25年卒
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    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 22年卒
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