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金融 三井住友銀行
17年卒 ビジネスキャリア職　※現在募集なし
ビジネスキャリア職　※現在募集なし
No.3879 本選考 / 一次面接の体験談

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17年卒
一次面接
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本選考
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6月2日
一次面接
6月2日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間30分
社員の人数 3人（1：1×3回）
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・誠実で学生の話を熱心に聞いてくれる面接官のテンプレみたいな人
・フランクだけど何を言っても反応薄い人
・とにかくまじめで堅そうな人

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会場到着から選考終了までの流れ

会場までは担当の行員が連れて行ってくれる。
（ただし、なぜかオフィスの前まで）
会場につくと、20分くらい待たされた。というか、そもそも20分前に集合させてたみたい。そこから、集められた20人ほどが面接官に呼ばれながら移動し、大部屋を仕切りで区切った部屋に通される。で、30分×3回の面接。...

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質問内容

・これまでに頑張ったこと
（中学・高校・大学で1つずつ）
・それぞれの話題について深掘り
・会社に対するイメージ
・同業他社とはどう違うか
・志望理由と入ってやりたいこと
・友達にどんな人だと言われるか

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雰囲気

1対1で距離も近いので、話しやすかった。
ただ、ブース同士が近く隣の声が聞こえたりするのではっきりした声で話さないといけない上に、3回あるので同じような話を何回もしないといけなく、疲れた。
面接官のタイプは意図的に3人別々にしているようです。
時間が長いためとにかく深掘りしてきます。自分...

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注意した点・感想

論理性。とにかく相手にわかりやすく話した。あとは、厳しい環境で耐えられるか、向上心はあるか、みたいな部分を重視していそうだったので、そういった面が伝わるようなエピソードを話すようにした。とにかく熱心に誠実に伝えることが大切。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
OB訪問
本選考
エントリーシート
4月下旬～5月上旬
WEBテスト
6月2日
一次面接
6月3日
グループディスカッション（GD）
6月3日
最終面接
内定
内定
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、女性社員。フレンドリーな雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室にて待機→面接官に呼ばれ、面接開始→終了後、退出　【質問内容】質問内容は、雑談からはじまり、学生時代頑張ったことを2つ〜3つほど、それぞれについての深堀と、なぜ他のメガバンクでなく三井住...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員、管理職クラスの年次が上の方と。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室にて待機→時間になったら入室して面接開始→終了後、退出　【質問内容】質問内容は，学生時代頑張ったことと、他社の内定状況、就職活動の軸は何か、それを三井住友銀行のビジネスキャリア職がが満たして...
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【質問項目】志望動機、がんばったことなど　【各質問項目で注意した点】他の企業と同様の質問だったため、特に注意はせずに書いた
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17年卒
リクルーター面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】OBの理系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、1人ずつ担当の者に名前を呼ばれる　【質問内容】基本的に雑談ベース。その中でこちらから質問したり、相手から質問されたりする。砕けすぎるのも良くないと思ったので割と真面目にすべての質問に答えた。全員同じ学部のOB...
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内定
17年卒
エントリーシート
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【質問項目】（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内） （2）（1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内） （3）（1）でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字...
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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】本を一通り解いた
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い男の方　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待機時間があり、名前を呼ばれて面接が始まる　【質問内容】大学時代を100で表すと勉強、バイト、サークルなどはどのぐらいずつか、その中で一番頑張ったことについての深堀、そのエピソードの自分ならではは何か、志望動機、人からどん...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の方で少し年配の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室ですこしまち、すぐに面接。　【質問内容】小学校から高校までの過ごし方と学校の選び方、どのようなことを頑張っていて、どんな子供だったか。 志望動機と、入って何をやりたいか 銀行の中でもなぜここなのか 支店訪問は...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ男の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で少し待ってから面接。　【質問内容】志望動機とやりたいこと、学生時代頑張ったことの深堀、なぜ銀行でなぜここなのか、ほかの銀行のイメージ、支店訪問の感想、人からどんな性格といわれるか、壁にぶつかった経験と乗り越え...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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