職種別の選考対策
年次:
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17年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
No.2930 本選考 / リクルーター面接(重要な回)の体験談
17年卒 総合職(オープン)
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17年卒
リクルーター面接(重要な回)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月4週目
リクルーター面接(重要な回)
5月4週目
会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長級だと伺った。口調は優しげだったが、会話の端々で選考されていると感じる部分があった。
会場到着から選考終了までの流れ
通常のリクルーター面談と変わらない。待合室にて待機後、若手の行員が呼びに来る。その後、個別ブースに待機してる部長級の方と面談。
質問内容
基本的には逆質問がメインだった。相手の方のキャリアを最初に伺い、そこで疑問を感じたことを質問する形式だった。こちらの質問が終わると(面談の後半10分くらい)、相手から質問が投げかけられる。内容として、何故銀行を志望するか、何故SMBCか、他に商社も受けているようだがそれぞれを志望する理由を聞か...
雰囲気
穏やかではあるものの、後半は半面接で、選考の雰囲気を感じられた。
注意した点・感想
事前にリクルーターの方から、次は年次が上の方と会ってもらうと伝えられていた為、重要な回だと感じた。よって、いつものリクルーター面談より念入りに準備を行った(何故銀行か、銀行と商社の共通点と、差別点等)。リクルーター面談の最後の方だった為、ここで上に上げるかの最終判断だと思われ、実際に後の本選考...
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