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17年卒 総合職（オープン）
総合職（オープン）
No.2783 本選考 / プライベートセッションという名のリクルータ面談会の体験談

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17年卒
プライベートセッションという名のリクルータ面談会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月上旬
プライベートセッションという名のリクルータ面談会
5月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 対面

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4年目の現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後、担当のリクルーターの方に名前を呼ばれ、ブースへ移動。
その後1時間話して終了。

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質問内容

私自身については一切聞かれませんでした。社員の方が自分の仕事について説明するので、それについての質疑応答。なぜ銀行か、SMBCか、キャリアパスは、駐在先ではどのようなしごとをしていたのかなどを聞きました。

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雰囲気

しゃべりが早く少しついていくのが大変であったが、雰囲気は穏やかだった。

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注意した点・感想

学科のOGの方だったので、他の学科のOBの方の働き方なども簡単に聞きました。自分がSMBCに入ったらどのように働くのかについてより具体的なイメージを持つことができました。テンポよく具体的に質問することを心がけました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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4月上旬
プライベートセッションという名のリクルータ面談会
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5月上旬
プライベートセッションという名のリクルータ面談会
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】特になし。問題集を一周すれば大丈夫です。
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内定
17年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】OBの理系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、1人ずつ担当の者に名前を呼ばれる　【質問内容】基本的に雑談ベース。その中でこちらから質問したり、相手から質問されたりする。砕けすぎるのも良くないと思ったので割と真面目にすべての質問に答えた。全員同じ学部のOB...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数、言語　【対策方法】特になし
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、男性、和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→担当者に個別ブースに案内される→作文（15分程度）→部屋を移動して面接（30分程度）→その場で内々定→退出　【質問内容】なぜ三井住友銀行を志望するのか、もし入社したら何をやりたいか（またその理由は）、学生時...
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、面接官が一人ずつ呼びに来る。個別ブースへ移動し、面接開始。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。銀行を志望する理由。もしも自分が銀行員だとして、融資しなければ取引先が潰れてしまうが、上から融資するなと言われた場合に...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内） （2）（1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400文字以内） （3）（1）でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。（4...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターなので人によって違うと思われる。　【対策方法】特になし。ポテンシャルで挑んだ。
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明らかに「オエライ」感じの50代くらいの男性の方。とにかく話が長くて疲れた。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に行員の方と話す時間が15分ほどあった。学生の緊張をほぐすためのものであったように思う。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望理由などを軽く聞かれたが、大半は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】志望動機、がんばったことなど　【各質問項目で注意した点】他の企業と同様の質問だったため、特に注意はせずに書いた
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内定
17年卒
三次面接（最終）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部付部長　【会場到着から選考終了までの流れ】朝に二次面接をして、午後に最終面接　【質問内容】ほぼ何も聞かれず、面接官の方の非常に興味深いお話をずっと聞いていた。確認されたのは2点だけで、しんどいことに耐えられるか、常に自分を高めようとできるかだけだった。 ただ、面接官に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 金融
    三菱UFJ信託銀行
    総合職（全国コース）
  • 金融
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    M&Aコンサルタント（営業職）
  • 金融
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    Gコース（全国転勤型）
  • 金融
    三菱UFJ銀行
    システム・デジタル
  • 金融
    三井住友海上火災保険
    総合コース（グローバルコース）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
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    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
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    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 24年卒
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
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  • 22年卒
    • 総合職（オープン）
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