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課題に対して「できるかできないか」ではなく「どうすればできるか」という基準で判断し、行動に移していくこと

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上記質問でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）

私は、新入生向けイベントの実行委員会の一員として、企画・運営に携わった経験があります。

このイベントは、新入生に学部学科ごとに集まってもらい、新入生同士の交流を図るものです。私が携わった年は、例年2日だった開催期間を1日にせざるを得なく、開催自体が危ぶまれました。
特に問題となったのが...

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上記質問でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内）

私が苦労したのは、「どうすればできるか」を考えた結果、できた案をわかりやすく他人に説明することです。

私は数学科の研究活動として、週に1度、証明問題を教授に向け発表する授業を続けています。最初の頃の発表では、自分の証明方法の「どうすれば」の説明がわかりにくく、教授に指摘された質問にも答え...

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三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（400字以内）

私が貴行を志望した理由は、様々なことに挑戦しつつ、社会に貢献することができる環境が整っていると感じたからです。

私はこれまで課題に対し、「どうすればできるか」という視点から向き合い、解決を試みる経験を積んできました。また、課外活動ではイベントの実行委員会の一員として、少しでも興味を持った...

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興味のある業務をご選択ください。（プルダウン形式　最大第3希望まで） また、選択した理由をお答えください。（200字以内）

・法人部門
・個人部門
・投資銀行部門
私は貴行のリスク管理部門での業務に興味があります。将来的にはリスク分析やモデルの作成に携わりたいと思っています。リスク管理部門では、自分の研究活動で培った数学的な分析力・思考力を活かし、貴行の業務の手助けができればと思います。また、自身の課題解決へ...

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17年卒
リクルーター面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】OBの理系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、1人ずつ担当の者に名前を呼ばれる　【質問内容】基本的に雑談ベース。その中でこちらから質問したり、相手から質問されたりする。砕けすぎるのも良くないと思ったので割と真面目にすべての質問に答えた。全員同じ学部のOB...
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17年卒
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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、性格20分　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、担当のリクルーターの方に名前を呼ばれ、ブースへ移動。 その後1時間話して終了。　【質問内容】私自身については一切聞かれませんでした。社員の方が自分の仕事について説明するので、それについての質疑応答。なぜ銀行か...
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17年卒
プライベートセッションという名のリクルータ面談会
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、担当のリクルーターの方に名前を呼ばれ、ブースへ移動。 その後1時間話して終了。　【質問内容】私自身については一切聞かれませんでした。社員の方が自分の仕事について説明するので、それについての質疑応答。日本の銀行...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、言語　【対策方法】特になし
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17年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、男性、和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→担当者に個別ブースに案内される→作文（15分程度）→部屋を移動して面接（30分程度）→その場で内々定→退出　【質問内容】なぜ三井住友銀行を志望するのか、もし入社したら何をやりたいか（またその理由は）、学生時...
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17年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、面接官が一人ずつ呼びに来る。個別ブースへ移動し、面接開始。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。銀行を志望する理由。もしも自分が銀行員だとして、融資しなければ取引先が潰れてしまうが、上から融資するなと言われた場合に...
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17年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内） （2）（1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400文字以内） （3）（1）でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。（4...
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17年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部付部長　【会場到着から選考終了までの流れ】朝に二次面接をして、午後に最終面接　【質問内容】ほぼ何も聞かれず、面接官の方の非常に興味深いお話をずっと聞いていた。確認されたのは2点だけで、しんどいことに耐えられるか、常に自分を高めようとできるかだけだった。 ただ、面接官に...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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    • 総合職（ガバナンスコース）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 21年卒
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