15年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
No.517 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
1.あなたが学生時代に打ち込んだことのなかで、より多くの人と関わりながらなしとげた経験について簡潔にお答えください。 (50文字以内)
香港で人材派遣会社が主催する、日系企業の外国人採用プロジェクトの運営と書類審査や面接を行う仕事です。
2.[1]でお答え頂いたことについて、あなたは周囲の人の中でどのような役割を果たしましたか。簡潔にお答えください。 (100文字以内)
私は採用プロジェクトメンバー◯名の中で運営代表を任されておりました。代表として、広報業務、効率的な募集方法、書類の審査基準や面接などの話し合い時に皆の意見のとりまとめるといった役割を果たしました。
3.[1]でお答え頂いたことについて、その取組内容と具体的なエピソードについてお答えください。 (200文字以内)
取り組み内容は、各大学の事務局に対し本プロジェクトの広報を行いうことで約◯◯◯人のエントリーを集め、英文書類審査をし、◯◯◯人の面接を行うことです。結果◯◯人の外国人を日本企業へ採用させることができました。特に面接の際、私は英語と中国語の同時通訳をしていましたが、採用先企業によって求める人材像...
4.[3]でお答え頂いたエピソードについて、もっとも苦労した点は何でしたか?また、克服するためにあなた自身がとった行動について、具体的にお答えください。 (200文字以内)
最も苦労した点は、違う文化を持つ企業と応募者の互いの思いを円滑に伝えることです。最初、私はただ言葉を訳すだけの通訳者を依頼されました。それでは企業が求める人材が分からなかった私は、応募者の思いを引き出すことに苦労しました。そこで企業について勉強し、同時に応募者に対しても面接での質問事項を事前に...
5.[3]でお答え頂いたエピソードについて、失敗が許されないような状況を経験したことがありますか?もしあれば、その時、どのような心境で、どのように対応を取りましたか?結果も含めてお答えください。 (200文字以内)
応募者にとって一度しかない面接の場であったため、思いをきちんとくみ取り、それを正確に企業に伝えることが失敗の許されないことでした。他人事ではなく、当事者意識を心掛け、企業に訳を伝える前に、企業から投げかけられた質問以上のことを応募者と会話することで、少しでも多く応募者の思いを企業に届けることを...
6.[3]でお答え頂いたエピソードによって得られたことについてお答えください。 (200文字以内)
私はこの経験から、「意識の持ち方によっては間に入ることで双方に利益をもたらすことができる」ということを知り、そして私の強みにもなりました。ただの通訳者として企業と応募者の間に入るだけでなく、その企業や人の立場に立って物事を考え、問題点を追及することで、解決策を提案することができました。また、そ...
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 (200文字以内)
[多くの業種や人と関わりたい]4カ国に渡る海外生活や人材派遣面接の仕事で、多種多様な業種と人に触れられたことが今の私を形成しています。よって今後も業界問わず多くの企業や人との間に深く深く入っていけるような環境に身を置きたいと思います。さらに自分が間に入ることで付加価値を生むという強みを発揮して...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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