15年卒 総合職（グループリテールコース）
総合職（グループリテールコース）
No.239 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
あなたが学生時代に打ち込んだことのなかで、より多くの人と関りながら成し遂げた経験について簡潔にお答えください。（50文字以内）
体育会男子ラクロス部に所属し、トレーナーとして日本一を目標に四年間活動してきました。
[質問1]でお答えいただいたことについて、あなたは周囲の人の中でどのような役割を果たしましたか。簡潔にお答えください。（100文字以内）
ヘッドトレーナーとして80名を越える部員のフィジカルを管理しました。また、スタッフリーダーとして組織改革も積極的に実施し、新ポジションの設立や、トレーナーコーチの導入などを行いました。
[質問1]でお答えいただいたことについて、その取組内容と具体的なエピソードについてお答えください。（200文字以内）
週5回朝7時からの練習のフィジカルトレーニングの管理・指導や、怪我人のリハビリを行ったり、筋力トレーニングの管理、食事を中心に栄養指導を行ったりと、選手の体に関するサポートの全般を担っていました。その中で私は、専門的なトレーニングの無いラクロスというスポーツに特化したトレーニングを導入して提案...
[質問3]でお答えいただいたエピソードについて、もっとも苦労した点は何でしたか？また、克服するためにあなた自身がとった行動について、具体的にお答えください。 （200文字以内）
選手とスタッフの本音のコミュニケーションを促す環境を作ることに苦労しました。日本一の達成には相互のコミュニケーションが必須だと考え、元来選手だけが行っていた自主練習にスタッフも参加できるような環境を作りました。結果、互いに隠していた意見を言い合えるようになり、選手スタッフに関係なく、全員がチー...
[質問3]でお答えいただいたエピソードについて、失敗が許されないような状況を経験したことがありますか？もしあれば、その時、どのような心境で、どのように対応を取りましたか？結果も含めてお答えください。 （200文字以内）
シーズン終盤に怪我をした主力選手の復帰は、チームの目標達成にとって無くてはならないことでした。ミスをして間に合わないなど許されません。私がその選手を担当しましたが、多大なプレッシャーのかかるこの時こそチームの力で解決すべきだと考えました。コーチや同期、後輩に指示を仰ぎ、計画的に復帰のスケジュー...
[質問3]でお答えいただいたエピソードによって得られたことについてお答えください。（200文字以内）
人の信頼を得ることの難しさを学ぶことができました。チームから与えられた当たり前のことをするだけではそれだけの評価しか得られませんでしたし、いざという時の言葉にも説得力がなくなります。上記の取り組みの中で、失敗は多々あるものの、チームのことを考えて努力を続けた経験があるからこそ、その人のことを真...
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（200文字以内）
幅広い業界の経営者と生死を共にするほどの責任感を持って課題に取り組めると考えたからです。大きな責任感のもとで、その「人」のために努力を続けることが私の最大のモチベーションです。御行の社員の方から、担当する人々のことを考え、その人々のために挑戦を続けようとする姿勢が最も強いと感じました。御行の環...
興味のある業務をご選択ください。 また、選択した理由をお答えください。（200文字以内）
法人ビジネス(中小企業取引)
最もお客様と共に歩む部分が大きいと思ったからです。企業の生死を左右する責任感の中での仕事が私の望む環境ですし、その中でこそ成長する部分があり、スピード感を持って歩むことができると思います。また、日本の企業の99％を占める中小企業は、これから競争がさらに激化すると...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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