職種別の選考対策
年次：
22年卒 ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
No.164894 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人 |
| 参加学生数 | 40名程度 |
| 参加学生の属性 | 会計に関する知識をもつ学生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
step1：決算業務
どのような債権があり、その債権の記帳法について考え背させるグループワーク
step2：新基準対応
リース会計を適用した場合とそうでない場合のメリットデメリット、どう表示するかに関してのワーク
step3：買収プロジェクト
どの企業を買収し、どの会計基準を...
ワークの具体的な手順
step1、step2で会計に関する知識を高めたうえで、step3で実際の案件をもとにグループで話し合って、結論を出していく。
インターンの感想・注意した点
一言で言うと非常に勉強になった。金融機関の財務戦略コースということもあって、ここまで専門的な内容のインターンシップは他になかった。また、学生も会計に関する知識を有する人ばかりなので、彼らからも学ぶことが多かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とのかかわりに関しては、グループワークで積極的に議論を交わして互いに、そのような考え方もあるのかと勉強になった。
社員とのかかわりに関しては、グループワークでわからないことがあればすぐさま対応してくれたし、インターンシップの最後の座談会でも話しやすい人が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランク、話しやすい
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融野村アセットマネジメント総合職（ビジネスマネジメントコース）
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン（全域型）
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント（営業職）
-
金融三井住友銀行総合職（オープン）
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
お気に入りして募集開始の通知を受ける