職種別の選考対策
年次:
24年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
No.283950 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 5~10名 |
参加学生数 | 40名程度 |
参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3日間を通じて3つのグループワークに取り組みました。1つ目が資産運用のグループワーク、2つ目が海外事業展開に関するグループワーク、3つ目が新しいサービス提案のグループワークです。どれも比較的長めに時間が取られていましたが、それでも難しかったと感じました。
ワークの具体的な手順
一般的なグループワークと変わらない手順です。
インターンの感想・注意した点
新サービスの立案は他のインターンシップでも多く経験しますが、海外事業や資産運用に関するグループワークを実施している企業は少なかったため、馴染みがなく難しかったです。その分、幅広い業務内容に触れられた点は良かったと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とは、グループワーク後の座談会で話すことが出来ました。ひとつの事業から複数の社員の方が来てくださっており、色々な話を聞けて勉強になりました。グループワーク中は適宜見回って下さっていましたが、基本的には学生のみで話し合いを進めていきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめで熱意のある方が多い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
2023年4月
リクルーター面談
2023年4月
リクルーター面談
2023年5月
WEBテスト
2023年5月
WEBテスト
5月中旬
個別面談会(オンライン)
5月下旬
個別面談会(対面)
2023年6月1日
選考面接(対面形式)
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