職種別の選考対策
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24年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
No.323329 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、日比谷本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり5人、全体で9チーム |
| 参加学生数 | 45人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、早慶、MARCH |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ）、宿泊費：企業側がホテルを手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1～3日目はオンラインで座学中心。5つの部門についてそれぞれ説明を受けた。グループワークが多少あり、参加者と交流できる。4,5日目は日比谷本社で4日目と5日目の午前中はプレゼンテーションの準備、5日目の午後は、プレゼンテーションの発表と社員座談会（3セット）です。
ワークの具体的な手順
最終日のプレゼンテーションについて、4日目に詳細の発表があり、中間報告・最終発表の順番で2日間が進む。
インターンの感想・注意した点
プレゼンテーションは自由度が高く、難易度は高いと感じたが各グループに人事部社員の方が付いていたため随時相談しながら進めることができた。時間も限られているため班のメンバーで作業を分担しながら効率よく進めることが求められた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークが多い分非常に仲良くなることができた。ともに作業をする時間が長いので協力しながら5日間を過ごした。社員の方は班についてくださる人事部社員の方に加えて、最終日の座談会で3名の現場社員の方のお話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前のイメージと相違はなかった。
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