職種別の選考対策
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24年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
No.299118 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3days |
| 参加社員数 | 7、8名 |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | March、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3日間日替わりでリテールなど部門ごとにワーク内容を分けて行いました。各チーム6名ずつに分かれ、グループワークを通して生命保険の一般的な業務を学びました。最後の方に行った新規事業立案型のプレゼンがメインワークだったと思います。
ワークの具体的な手順
グループ内での意見共有→グループワーク→プレゼン作成→プレゼン
インターンの感想・注意した点
ワークの内容や難易度はそこまで高いものだとは感じませんでした。ただし金融関係の内容に馴染みがない人にはやり肉と感じることはあると思います。人事からの評価に関しては特にはっきりとはありませんでしたが、ワークを見られていたりするので立ち振る舞いには注意しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップにおけるワーク中は基本的に社員は音声ミュート・カメラオフであったので、こちらから質問をしない限り話すきっかけはありませんでした。一方インターンシップ後の座談会では直接質問をする時間があったので、十分に業務理解ができたと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらない。
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