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第一生命保険のES・体験談一覧
20年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)のES・体験談一覧
職種別の選考対策
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金融
第一生命保険
20年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)のES・体験談一覧
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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志望動機
ES・体験談
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに第一生命に関する企業説明がありました。その後はグループワークに移り、各日で基幹職に関する業務理解ワークを行いました。最後には新規事業立案というテーマでグループワークを行い、発表がありました。 【ワークの具体的な手順】座学→ワーク 【インターンの感想・注意した点】常...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→グループディスカッション→解散 【GDのテーマ・お題】おぼろげですが「ワールドカップのに日本の遅延行為について」というお題だったと思います。 【GDの手順】初めにアイスブレイクを行った後に、議論に入りました。まずは日本の遅延行為についての知識を学生間で共有し、スポーツマンシッ...
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】参考書
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでに力を入れて取り組んだこと(1つ目)】バイト先の◯◯での売上向上です。売上低下により閉店の危機に晒されていましたが、◯◯販売促進による常連客の増加を図り、他のスタッフにも取り組みを伝えた結果無事に売上向上と閉店回避を成し遂げました。 【これまでに力を入れて取り組んだこと(2つ目)】高校の◯◯部での活動です。2年生...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】課題図書 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶、関関同立、マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざま。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると呼ばれました。 【質問内容】選考受けてみてどうでしたかと言ったことが聞かれ内定がでることは決まっていたと思います。ほとんど雑談で終わり、就活を終えることを伝えると内定をいただくことが出来ました。選考されてるい感じではありません...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 それなりに高めでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機して、時間になると呼ばれます。 【質問内容】学生時代がんばったこと。 あなたの強みと弱み。 なぜ第一生命ですか。 日本生命の社員の方とはどんな印象を受けたか。 日本生命と比べてみて第一生命を志望する理由...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】ideagramというものでした。 アイデアを考えるのと他の人達が出したアイデアを評価するというものでした。 【対策方法】特に必要なし。
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】選考の過程で実施される。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行き、時間になると社員に呼ばれる。 【質問内容】Career3rdと呼ばれるリクルーター面談で3回行われました。3回目のみ人事がでていていたって普通の面接でした。3回目以外は、社員の方のキャリアのこと、今後のキャリアについて質問しました。3回目は、...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】玉手箱の教材を1周した。
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20年卒
エントリーシート
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【これまでの取組みの中で、最も大きな挑戦だと思える取組みについて、概要を記入してください。(50文字以下)】◯◯でのアルバイトである。◯◯の発行枚数を全国◯位に導いた。 【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。】同好会にて◯◯を務め、誰もが主体性を持って取り組むことが...
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内定
20年卒
内定
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【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので分かりません。
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官に案内される。 【質問内容】・学チカ(高校野球、大学の体育会、チューター)→深掘り ・志望動機 ・どういうフィールドをしたいか ・他社選考状況 ・逆質問(5分) 面接のような雰囲気ではなく、ほぼ雑談...
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官に案内される。 【質問内容】・自己紹介(学チカふまえて)→深掘り(5.6個) ・志望動機 ・他社選考状況 ・就職活動を通じて分かった強み→深掘り ・就職活動を通じて分かった弱み→深掘り ・逆質問(5分) ...
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20年卒
リクルーター面談
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【経緯】ESとWEB適性検査に合格し、若手社員との個別座談会「CAREER 3rd」の案内が来た。 CAREER 3rd自体は計3回ある。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官に案内される。 【質問内容】career3rd(1) 逆質問(30分) career3rd(2) ・学生時代に頑張っ...
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書3周
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20年卒
エントリーシート
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【上記の具体的な行動を踏まえ、自分らしさを表すキャッチフレーズを記入してください。(20文字以下)】周りを笑顔にするビタミン剤 【これまでの取組みの中で、最も大きな挑戦だと思える取組みについて、概要を記入してください。(50文字以下)】高校時代◯◯になり◯◯を続けることが難しくなったが、努力することで高校3年の春にレギュラ...
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20年卒
内定
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、1人づつ呼ばれる 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・入社後に挑戦してみたい職種 ・就職活動の状況について(受けている業界、内定を持っている企業等) ・第一生命の志望度(他の生命保...
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内定
20年卒
Career 3rd 3回目
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、1人づつ呼ばれる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・やってみたい職種。 ・就職活動の状況について。(内定を持っている企業はあるか、どんな業界を受けているのか、業界を志望度で順位付け)...
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】ideagram 創造性が求められる。 【各科目の問題数と制限時間】各40分ほどで、「アイデアを創出するフェーズ」と「他者のアイデアを評価するフェーズ」がある。 【対策方法】発想力次第。
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内定
20年卒
Career 3rd 2回目
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【内容】中堅社員との1対1の座談会。 【注意した点・感想】前回に引き続き、特に評価をしていないということだった。形式的にも、前回と同じで向こうから質問されるということはほとんどなく、こちらからの質問がメインだった。 中堅社員ということで、様々な業務を経験されており、面接等にいかせるお話が聞けたと感じる。
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20年卒
Career 3rd 1回目
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【内容】若手社員との1対1の座談会。 【注意した点・感想】社員の方は、全く評価には関係ないと言っていた。 実際に向こうから何かこちらに質問されることはなかったため、30分間逆質問をした。 生命保険業界にはいろいろな職種があるので、主に業務内容について聞くと有意義に時間が過ごせるのではないか。
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】市販の参考書
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【最も興味のあるビジネスフィールド(選択式)】ホールセール 【上記のビジネスフィールドを選択した理由を記入してください。(300文字以下)】貴社の社員の方からホールセールは企業との信頼関係・幅広い知識と視野が大切な仕事だとお聞きし、興味を持ったからです。企業との信頼関係が必要という点で、私が塾講師としての経験を通して得た強...
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26年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
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25年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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24年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
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22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
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機関経営職
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21年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
機関経営職
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
20年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
機関経営職
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19年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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18年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
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17年卒
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16年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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15年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
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ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
14年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
機関経営職
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
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