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17年卒 【オープンコース】基幹業務職(A型)のES・体験談一覧
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17年卒 【オープンコース】基幹業務職(A型)のES・体験談一覧
【オープンコース】基幹業務職(A型)
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【質問項目】当社インターンシップにおけるオープンコースを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。これまでに力を入れて取り組んだことを2つあげ、それぞれの概要を教えてください。 【各質問項目で注意した点】具体的な自分のエピソードと共に、そのインターンに興味を持っている旨を伝えた。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リーテイル分野、ホールセール分野、アンダーライティング分野、資産運用分野、海外事業分野、企画・管理分野、窓販・代理店分野等、複数部門の業務をグループワークや社員の話を聞くことによって体験します。社員座談会などでより近い立場で話を聞く事が出来ます。 【ワークの具体的な手順】ま...
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【これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記載してください。(50文字以内)】法学研究会において、学習面に付加価値をつけることでサークルの活動を向上に努めました。 【これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記載してください。...
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本選考
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【あなたの興味のある分野を教えてください。 】企画・管理分野 【【1】-1 これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記載してください。 】アルバイトで仕事を円滑に楽しく行うためには、仲間との信頼関係の構築が必要と考え主体的に行動したこと。 【【1】-2 これまで...
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【これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記載してください。 (50文字以内)】予備校運営のアルバイトにおいて受験生の担任制度をリーダーとして確立させたこと 放送研究会で学園祭の企画の広報活動に新たな工夫を加え、集客に成功したこと 【上記2つの取組みの中で、最も自分らしさ...
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インターンシップ選考
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【当社インターンシップにおけるオープンコースを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。(300文字以内)】貴社インターンシップの最大の志望理由は「生保ビジネス業務を理解したい」と思ったからだ。生命保険は目に見えないインフラであるにも関わらず国民の大半が加入しており、国民生活に大きな安心を提供する。また生命保険業...
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インターンシップ選考
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【当社インターンシップにおけるオープンコースを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。(300文字以内)】「ご契約者第一主義」をどのように体現しているのか知りたいと考えたからです。企業ごとにキャッチフレーズは異なりますが、私はこのキャッチフレーズに注目をしました。生保業界はあまり世間の印象が良くないと言われがち...
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内定
17年卒
三次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】・緊張しているか ・志望動機と自己PR ・自分はどんな人間だと思う ・その人間性はどうやって形成されたか、高校時代も含めて ・なぜ同業他社でなくて第一生命なのか ・自己PRや大学などを評価して...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれた後、面接官に履歴書を提出し、個人ブースで2つの机をはさんで面接。 【質問内容】・自己紹介+自己PR(アルバイト)→長めに喋ることを求められた ・バイトの具体的な人数やポジション ・苦労したこと、工夫したこと ・...
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内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前をよばれ、広い会場(オープンスペース)で向き合って喋る。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・生保業界に興味を持った理由 ・興味のある部署 ・逆質問。30分ほどあり、場をもたせるのに苦労した。 自己紹介や志...
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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】テストセンターの勉強をしていれば問題ない。難易度はテストセンターよりも低かった。 【参考にした書籍・WEBサイト】spiノートの会 テストセンター用
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記載してください。 これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記載してください。 上記2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動に...
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内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】上旬のものは会社概要や保険業界についての説明。 下旬のものは座談会で、4名の社員を選んで業務についての質問を受けることができる。 【感想】座談会形式のものは、ESや面接でどの業務をやりたいか聞かれたときのためのネタづくりにおおいに役立つ。
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内定
17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】先輩の紹介 【訪問人数】1人 【内容】・ホールセールの業務についてイメージがわかなかったため、内容を聞いた。 ・実際グローバルとエリアで帰社時間にどのくらい差があるかなど、セミナーで聞きづらいことを聞いた。 【感想】とても親切に細かいところまで回答してくださった。 志望動機を添削してくれるなどの協力もして...
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】わからない
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17年卒
エントリーシート(ES)
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【これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記載してください。(50文字以内)】英語部の意欲向上のために一人一人にとことん向き合い、「したいけど出来ない」思いを解決した事。 ECコンサル会社でのテレアポのバイトで、仕事と同僚への苦手意識を乗り越え、付加価値を生み出した事。 ...
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17年卒
エントリーシート(ES)
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【これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記載してください。(50文字以内)】フィリピンへ短期留学し、そこで多様な国籍年齢の生徒とバスケットボールチームを作り大会に出場しました。 【これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記...
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26年卒
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15年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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14年卒
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機関経営職
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
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