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22年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)のES・体験談一覧
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて20問ほど 【対策方法】SPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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東北大学 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分、評価セッション30分 【対策方法】なし
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22年卒
Career 3rd3回目
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の女性、オルタナティブ投資部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】(1)自己紹介 (2)逆質問 ・生命保険業界、第一生命を選んだ理由 ・第一生命ならではの強み ・貴社の改善すべき点 ・女性社員のキャリアステップ ・入社前後...
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22年卒
Career 3rd2回目
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の男性、第一生命情報システム 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】(1)自己紹介 (2)逆質問 ・生命保険業界、第一生命を選んだ理由 ・総合職の評価体制 ・入社して感じたギャップ ・部署間の連携有無 ・第一生命ならではだと感...
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22年卒
個人面談会2回目(最終面接)
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、人事部、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】(1)自己紹介 (2)学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・なぜそれをやろうと思ったのか ・取り組みの中で難しかったこと ・周りとどのように連携をとって成し遂げたか (3)...
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22年卒
個人面談会1回目
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、人事部、30代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】(1)自己紹介 (2)強み弱み ・それらにまつわる具体的なエピソード ・所属する部活で強みをどう活かしたか (3)他人からどんな人と言われるか (4)確固たる意思がある方か、...
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22年卒
Career 3rd1回目
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の女性、法人営業部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】(1)自己紹介 (2)逆質問 ・生保業界、第一生命を選んだ理由 ・入社前後のギャップ ・今後の事業展望 ・今後のキャリアプラン ・活躍している社員の特徴 ・今回のCa...
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPI対策本を1周。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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22年卒
エントリーシート
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東北大学 | 文系
【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。(各50文字以内)】[1つ目] 【塾講師のアルバイトで担当生徒全員を第一志望校に合格させたこと】 [2つ目] 【海外ボランティアで運営体制の改善に成功したこと】 【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさ...
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インターンシップ選考会(グループ面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLにアクセスして学生が揃うのを待つ。 【質問内容】・自己紹介(大学名・学業の内容など) ・学生時代に頑張ったこと→なぜそれをやったか?工夫した点は?身についた力は?などの深掘り ・インターンシップの志望動機(...
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22年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
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【インターンシップの志望理由およびそこで学びたいこと(200字以下)】複数部門の業務を体験させて頂くことで業界理解を深めたいと思い、応募いたしました。損害保険を扱う他社のインターンシップに参加したのをきっかけに、保険業界に興味を持ちました。そこで貴社のインターンシップでは、損害保険との違いに注目しながら、生命保険業界の役割...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:生命保険業界、第一生命についての説明(夏期インターン未参加者のみ参加(3時間弱)) 2日目:商品事業部、不動産部の業務紹介・グループワーク 3日目:第一生命経済研究所の業務紹介・グループワーク、最終プレゼンの準備 4日目:プレゼン大会、社員との座談会 【ワーク...
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内々定をもらったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
22年卒
選考面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年次高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、志望動機(なぜ金融、なぜ生命保険、なぜ第一生命)、学生時代に力を入れたこと(深堀で、なぜ会長になったのか、なぜがんばれたのか)、これまであった社員の印象、してみたい仕事、選考状況、内々定を出し...
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22年卒
個別面談会2回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回と同様、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、やってみたい仕事などオーソドックスな質問ばかりでした。その中で学生時代に力を入れたことの深堀(大変だったこと、発揮できた強み)、やってみたい仕...
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内定
22年卒
個別面談会1回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までとは違い、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、やってみたい仕事を中心に質問されました。その中で、選考状況も聞かれ、その中での第一生命の志望度と、受けている企業との比較を聞かれ、志望度を...
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内定
22年卒
career3rd3回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの「career3rdと同様すべて逆質問でした。今までと同じような質問をしました。 雑談の中でなぜ生命保険なのかは軽く聞かれましたが、メモされている様子もなく、深堀もされなかったので参考程度であっ...
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内定
22年卒
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】アイディアを出す(30分) アイディアを評価する(30分) 【対策方法】特になし
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内定
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【試験科目】言語、非言語、性格検査(性格検査は家で) 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分 性格検査は家で 【対策方法】青本
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career3rd2回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】すべて逆質問でした。その方の就活の軸、なぜ生命保険会社の中でも第一生命なのか、経歴を聞きその部署での細かい仕事内容、新入社員がまずする仕事などを聞いていました。質問がなくなり困った際は、今まで最も困難だった...
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内定
22年卒
career3rd1回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】すべて逆質問でした。なぜ生命保険でなぜ第一生命を選んだのかなどの基本的なところを聞いた後、最初からグループ会社に配属され今までグループ会社で働かれている方だったので、グループ会社での働き方や、グループでの...
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内定
22年卒
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分、性格検査で30分 【対策方法】青本
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】◯◯をしていた◯◯サークルの活動参加率を上げたこと アルバイトで自店舗をランキング1位にしたこと 【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してくだ...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。(50字)】1、所属する◯◯サークルで、メンバーの意見を集約して、活動内容を決定し、活動の質の向上を図った。 2、アルバイト先の◯◯店で、受付での接客方法を見直し、従業員に共有し、クレームを半減させた。 ...
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
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ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
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16年卒
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15年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
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14年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
機関経営職
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
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【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
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