職種別の選考対策
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24年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
No.266216 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 三日間 |
参加社員数 | 7、8名 |
参加学生数 | 50名弱 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCHが中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各日程ごとにそれぞれの部門に沿ったワークに取り組んだ。各チーム6、7名程度に分かれ、実際の業務に基づいた資産運用や海外事業の簡易的なプロセスを知るワークや新規事業の立案を行なった。メインの新規事業立案ワークでは三つの大枠のテーマから一つを選択し、プレゼンを行う。
ワークの具体的な手順
一般的なグループワークとあまり変わらない。
インターンの感想・注意した点
ワーク全体を通じて難易度はそこまで高くないが、初日と2日目の事業体感型ワークは業界に馴染みがないとやや難しいと感じるかもしれない。最終日のワークについてはテーマ性で評価が偏るところがあり、論理性や実現性よりも独創性が評価されていた印象。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中のワークについては基本社員はミュートで参加しており、質問にのみ回答してくれる形だが、インターン終了後の座談会では様々なフィールドの社員の方に話を聞く機会が比較的長い時間取られていたため、勉強になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界特有の堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事への熱意や誇りを持つ社員が多く、フランクな方も意外と多い
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