職種別の選考対策
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20年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
No.81956 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 関西オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 10名弱 |
| 参加学生数 | 60名弱 |
| 参加学生の属性 | 京阪神・関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず初めに第一生命に関する企業説明がありました。その後はグループワークに移り、各日で基幹職に関する業務理解ワークを行いました。最後には新規事業立案というテーマでグループワークを行い、発表がありました。
ワークの具体的な手順
座学→ワーク
インターンの感想・注意した点
常に内定者の方がテーブルにおられたので、昼食の時間などを使って様々なお話をすることが出来ました。また、グループもほぼ毎日変わるので内定者のみならず様々な学生と関りを持つことが出来た点においても有意義でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とはグループワークを通していくらでも交流することが出来ます。参加学生の学歴が高く、総じて優秀な印象を受けました。社員の方々とはグループワーク中に質疑応答をすることによって交流することが出来ました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エリート
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦し続けている
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