20年卒 総合部門
総合部門
No.50261 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月29日〜8月31日 |
|---|---|
| 実施場所 | 新丸の内ビルディング9階 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCHが多い。サークルが多め。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日はゲーム要素もありながら、ボードゲームのようなもので証券営業の仕組みを理解した。それに加えて座学。二日目は社員の方を相手にヒアリングをし、どれだけ相手の情報を聞き出せたか班ごとに競った。そして座学。三日目は3人のお客様を相手にヒアリングし、商品を提案した。毎回仮想の新聞が配られ、お客様の志...
ワークの具体的な手順
3日間を通して毎日違うプログラムだった。班は決まってなく、自分たちでPRシートを作って周りの学生にアピールして班を組んでいくのは新鮮で面白かった。初日と二日目は班を二分割してワークし、三日目は班全員で話し合いながらお客様相手に商品提案のプレゼンテーションを行った。
インターンの感想・注意した点
インターンシップの選考のハードルが低かったためか正直レベルはあまり高くなかった。しかしチームとしては仲も良く活発に議論はできた。積極的に自分の意見を出し、お客様からいかに情報を聞き出しそれを商品提案につなげるかという証券営業の醍醐味を味わえた。しっかりと家で予習復習をしたため班の中でもリーダー...
懇親会の有無と選考への影響
三日目の夜に懇親会あり。選考には関係ないが若手社員の方と話すことが出来る。その後夏インターンシップ参加者は全員秋インターンシップに招待されたり、支店訪問に呼ばれたりとインターンシップの優遇は大きい。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはかなり仲良くなれた。インターンシップ中は時間もなく大変な分絆が生まれたように感じた。社員の方は基本的にはあまり関りはない。ために班を回る位である。懇親会ではお酒を飲みながら若手社員に色々とざっくばらんに聞けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
証券営業という事で全員厳しくブラックなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方皆生き生きと働いており、仕事に誇りを持っているように感じた。
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