職種別の選考対策
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26年卒 総合職:ウェルス・マネジメントコース
総合職:ウェルス・マネジメントコース
No.411886 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2024年7月下旬 |
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実施場所 | オンライン+対面 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 多数 |
参加学生数 | 多数 |
参加学生の属性 | 幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
仮想の企業が抱える大小さまざまな課題に対して、様々なソリューションを活用して課題解決を目指すワーク。成果を発表するプレゼンテーションもあり、各班の考えた最高のプレゼンを提案し合い、競うような内容だった。
ワークの具体的な手順
お題発表→グループワーク→発表→座談会
インターンの感想・注意した点
ネット上に散見されるイメージを一部持って臨んだが、実際に感じた印象は全く異なっていた。5日間のワークを通して大きく自己成長をすることができ、志望度が上がった。また、オンラインのみの日程もあったが、対面の方がコミュニケーションがはかどり、自己成長につながると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
早期面談への案内
インターン中の参加者や社員との関わり
2チームに1人の社員の方がいるだけではなく、会場に多数の社員の方々がいるため、いつでもコミュニケーションが取れるようになっていた。また、座談会も用意されていたため、疑問点を残すことなく解消することができた。班のメンバーとはその後も仲が良く、定期的に集まっている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系・ブラック
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
適度に体育会系、良い意味で激務で自己成長につながる
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