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24年卒 総合職：インベストメント・バンキングコース
総合職：インベストメント・バンキングコース
No.274350 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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2022年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2022年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分程度
社員の人数 1人
学生の人数 8人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで20,30分ディスカッションをして発表して終了

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GDのテーマ・お題

日本の学生のキャリアパスについて

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GDの手順

お題が発表されてからスタート
アイスブレイクをしてディスカッションをスタートした。ファシリテーターなどは特に設けず議論が進んでいった。最後に発表内容をまとめて発表者を決めて数分で発表した。特に変わったことはなし。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

大学、サークル、趣味などの簡単な自己紹介

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プレゼン時間の有無

代表者が数分で発表

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選考官からのフィードバックの有無

簡単な感想

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雰囲気

厳しくはなかったが、学生の属性にもよる

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注意した点・感想

自己主張をしすぎないように気をつけた。日本トップレベルの企業ということもあり、かなりレベルの高い学生が多く我が強い人が多いイメージだった。その中で全員の意見を汲み取りそれに対しての意見などを述べるように心がけた。出遅れると何もできずに終わる可能性もある。

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】未来か過去のどちらにいくか　【GDの手順】部屋に入室すると、面接官のほうから軽く自己紹介と選考の説明がされた。最初にお題の説明と、制限時間やドキュメンテーションの方法を説明された。その後、学生同士で軽く自己紹介の場面があり、最後に議論を20分程度で行った。...
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24年卒
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京都大学大学院 | 理系
【試験科目】計算・言語・性格　【対策方法】特に対策は行っていない。
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京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続出来次第開始　【GDのテーマ・お題】穏やかだが、緊張した雰囲気。　【GDの手順】簡単に自己紹介を行った後、お題が発表されてGD開始。 画面共有、役割決めはNG。最後の代表者一名が発表を行う。 学生の人数が多いのと、使用するweb会議アプリの仕様の関係で、誰が話しているか分かりにくい...
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【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語（52問25分） 計数（40問35分） パーソナリティ　【対策方法】市販の参考書
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリを用いた面接　【質問内容】録画面接であったので比較的質問は少なく、自己紹介や学生時代に力を入れたことなど、スタンダードな質問であった。志望動機やインターンシップ応募動機などは聞かれなかったので、比較的準備がしやすかったと思う。　...
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24年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→GD開始→フィードバック　【GDのテーマ・お題】もし過去か未来の1時点に行けるとしたら、どこに行くか　【GDの手順】全体ルームでテーマや手順について説明があった後、簡単な自己紹介ののちにすぐに議論が開始された。25分程度の議論ののち、3分程度で結果のプレゼンテーションがあり...
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24年卒
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【試験科目】普段の玉手箱と同じ　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数、性格それぞれいつも通り　【対策方法】特になし
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24年卒
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【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以下）】貴社の投資銀行ビジネスに対する理解を深め、自身の適性を確かめたいからだ。私は将来国内外問わず社会を大きく動かしたいと考えており、社会の根幹に関わる金融業界、さらには企業の持続的成長に直接携わることができる投資...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【試験科目】一般的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】一般的な言語、計数、性格　【対策方法】他社で練習する
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24年卒
動画面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため、特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用URLから動画面接のページに飛び、そこで収録して終了　【質問内容】自己PR（強み、がくちか） 外資系投資銀行の録画面接と異なり、何度でも収録可能なので、満足いくまで収録することができる。 野村は珍しく日系の投資...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2024年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村證券のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村證券のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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