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応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。

私が貴社のインターンシップに参加したい理由は、「業務体験を通じて、金融工学理論の実務との繋がりや乖離について知りたい事」「社員さんとの交流を通じて貴社の雰囲気などの、文字ベースでは分かりづらいことを知りたい事」が理由です。また、貴社のインターンシップを通じて実務における現実的な観点や特徴を知り...

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大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（研究、学業、課外活動など分野を問いません）

サークルの退部率を80%から40%まで改善しました。
代表を務めた◯◯◯◯サークルは、退部率の高さから、◯◯が頓挫する問題が長年ありました。
退部率が高い原因を同期と調査したところ、サークル設立時と現代で学生の求めることが違う事が原因にあるという仮説が立ちました。
そこでサークルと新入生...

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あなたが大学・大学院で勉強した理論、公式、実験、アルゴリズムの中から、高校生の好奇心を刺激しそうなものを1つ選び、その内容について高校生にも分かるように論理的に説明してください。

ゲーム理論における「コミットメント」を紹介します。以下の順で説明します。
・ゲーム理論とは
・制約条件
・コミットメント
・現実の例

まず、ゲーム理論とは「あるルールの中で、どのように行動すれば最も嬉しくなれるかを、他人の行動も踏まえて考える」学問です。有名な例に囚人が罪を自白す...

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各質問項目で注意した点

「結論から述べる」「簡潔」「論理性」「独自性」

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2021年7月下旬
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【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程だった。問題数は30問ほど。　【対策方法】数をこなし問題パターンを把握する。
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員とベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し開始　【質問内容】・研究内容についてとその深堀 ・インターンシップ志望理由 ・インターンシップでしてみたいこと ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・部活動について ・趣味や休日の過ごし方 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【これまでの人生の「経験から得た学び」の中で最も深いと思うものを教えてください。 250文字以下 】それは未経験のことも努力を継続すれば結果につながるということです。私は高校の部活でそれまでに未経験の投手を任されました。初めのうちは何をしたらよいのかわからなかったため、自分で練習メニューを考えました。その内容は毎日5キ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【これまでの人生の「経験から得た学び」の中で最も深いと思うものを教えてください。（250字）】高校2年生の2月、◯◯の全国大会、陸上の県大会、学校の定期テストと同じ時期に3つの行事があった。その際、私はこれらの行事に対して、やるからにはベストな結果を出そうと思い、寝る時間を削り、練習、勉強に励んだ。その結果、◯◯の大会直前...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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インターンシップ選考
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【これまでの人生の「経験から得た学び」の中で最も深いと思うものを教えてください。（250文字以下）】予備校の◯◯のアルバイトで、他者貢献こそが私のやりがいに直結すると学んだことだ。私は、志望校、悩み、レベルの異なる生徒◯◯名からの相談に真摯に向き合い面談を重ねた。その中で、自身の経験を交え、共感しつつ生徒に刺さる言葉で意識...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【これまでの人生の「経験から得た学び」の中で最も深いと思うものを教えてください。（250文字以下）】私は塾でのアルバイトを通して、反対意見に内在する価値を学びました。大学1年から塾で数学を指導しており、今年の4月に生徒が自習での疑問を解決するフローを提案しました。しかし他の講師から業務が増えると反対されたのです。詳しく聞く...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
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【インターン参加希望理由】私が貴社のインターンシップに参加したい理由は、クオンツ業務の理解と自己成長を期待するからである。クオンツ業務には、問題を構造的に捉え課題を抽出し、解決策を導出する能力が必要であると考える。この考察を元に参加し、貴社の一員として働く上で必要な能力や知識を確認し今後の学びの指針としたい。また、貴社はリ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村證券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村證券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や野村證券の企業研究をする際に役立ちます。
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