職種別の選考対策
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22年卒 総合職：インベストメント・バンキングコース
総合職：インベストメント・バンキングコース
No.139694 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職：インベストメント・バンキングコース
総合職：インベストメント・バンキングコース
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅（オンライン） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で10名弱 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 東京早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームでのM&A提案。チームは企業側の指定。提案先企業だけ伝えられており、どの会社を買うべきかを提案する。二日の中に各種の講義や質疑応答セッションがあるため、実際のワーク時間は少ない。最後に各チーム数分のプレゼン。フィードバックはそれぞれにある。
ワークの具体的な手順
事前配布資料の分析→方向性の検討→結論出し&資料作成
インターンの感想・注意した点
チームを崩壊させないこと、社員の方への質問は仮説をもって行うこと。M&A提案が初めての参加者もいたため、置いてけぼりにしないように全体の進捗を確認していた。また、たまにある社員への進捗報告でも、できる限り建設的になるように心がけていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
二人のメンター社員がたまにワーク中に回ってくる。その他の社員とは、専門的な内容の講義や、野村證券での働き方について語るセッションにて関わることができる。総じて、あまり社員の方と落ち着いて話す機会はなかった印象。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ユーモラスな社員も多い
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