職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職:インベストメント・バンキングコース
総合職:インベストメント・バンキングコース
No.147323 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職:インベストメント・バンキングコース
総合職:インベストメント・バンキングコース
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 10名ほど |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 8割くらい東大京大、院生も多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全体を通して行うことは、対象企業がM&Aを行うべき企業の提案。そのために、バリエーションの方法、企業情報を調査するツールの使い方、M&Aの流れや方法の講義を受けた。また、毎朝日経新聞の読み合わせ、記事に対する見解の発表会があった。
ワークの具体的な手順
講義を踏まえてそれに対応する部分を実践的に進めていく、ワークと講義の繰り返しのような形式。
インターンの感想・注意した点
社員の話を聞くときは積極的に質問をした。また、感想などもしっかり自分なりの視点で書くようにした。後日面談でかなり読み込まれていたので大事だったと思う。
不勉強だったこともあり講義の内容が難しく4日間必死でインプットとアウトプットに取り組んだ。知識のない人が多いチームだったので3日間くらいほぼ...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士は仲良くなって後日連絡を時々とるくらいの仲になった。社員との関わりは、インターン後面談がインターン直後と春の本選考前にあり、全員呼ばれる。インターン直後の面談で本選考の流れまで説明してもらうことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、怖い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
プロフェッショナル、激務
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ(日本政策投資銀行)業務職
-
金融東京海上日動火災保険グローバルコース(総合職SPEC)
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融ドイツ銀行グループIB:フィクスト・インカム&カレンシーズ
-
金融BNPパリバ証券グローバルマーケット統括本部(セールス / トレーディング / ストラクチャリング)