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No.148814 インターン / 最終グループ面接の体験談

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22年卒
最終グループ面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2020年8月
最終グループ面接
2020年8月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用チームの方。入社7年目くらい。

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会場到着から選考終了までの流れ

GD終了後、グループ面接が始まる。GDの評価によってグループが違うという噂もあった。

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質問内容

なりたい将来像はありますか
なぜそう思ったのか
尊敬する人は？
その人のどこを真似したい？
もしその人が間違っていたらどう対応する？
あなたの信念はありますか？
きっかけは？
日本経済の発展には何が必要だと思う？
日本の国民性はどう思う？

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雰囲気

非常にやわらかい雰囲気だったが、質問は鋭かった。

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注意した点・感想

結論ファーストで答えること、常に笑顔でハキハキ答えること、他の学生の話をきちんと聞くことは意識していた。特に印象的だったのは、他の学生がされた質問に対して、◯◯さんはどう思う？と聞かれたこと。しっかり周りの話も聞いているかどうか問われていたように思える。

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2020年8月
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村證券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村證券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や野村證券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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