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職種別の選考対策
年次：

金融 野村證券
22年卒 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
No.139236 インターン / 二次面接（Web面接）の体験談

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22年卒
二次面接（Web面接）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2020年8月中旬
二次面接（Web面接）
2020年8月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事部員（女性だった）

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会場到着から選考終了までの流れ

GD終了後、半分ずつブレイクアウトルームに案内される。

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質問内容

・学生時代頑張ったこと。
これは前のステップである録画面接でも話しているため、ここを重点的に深堀りされる。
・他の参加者2名のGDで良かった点と悪かった点を直接FB
これは自分にとって不意打ちの質問だったため、志望者は意識しながらGDを受けると良いかもしれない。

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雰囲気

GDと比較すると穏やかな雰囲気

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注意した点・感想

ハキハキと結論ファーストで話すこと。
また営業部門インターンということでコミュニケーション力をアピールするため、特に自分の人柄の良さであったり笑顔などを強く意識した。
他の参加者へのFBの場面ではうまく端的に解答できなかったが、とにかくGDで上手く結論を導き出せたことへのお礼を伝えるなどした。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2020年7月中旬
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2020年7月中旬
一次面接（録画面接）
2020年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2020年8月中旬
二次面接（Web面接）
インターンシップ
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村證券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村證券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や野村證券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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