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金融 野村證券
22年卒 総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
総合職：オープンコース※24卒のみ募集中
No.139236 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2020年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2020年8月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場

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GDのテーマ・お題

100万人が参加できるライブ会場を作るにはどうしたらよいか

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GDの手順

まずオンライン会場を作り、WEBでのライブ参加者を増やす案がまず一つ。
次にオフライン会場のみで実現する場合を考えた。100万人を収容するには東京ドーム（5万人収容）が20個分と見積もった。しかしただ平面に20個分広げても音響などの問題でライブの実施は難しいと考え、階層形式にするなどの案が出た。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

2-3分以内に代表者1人が発表

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選考官からのフィードバックの有無

FBよりは感想に近い形

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雰囲気

キビキビと進んだ印象

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注意した点・感想

野村證券という会社のカラー、そして特にその営業スタイルの印象などから、積極的に意見を発信するよう意識した。
ファシリテーター・積極的な意見発信者が選考を通過していた（プログラムに参加していた）。時間も限られているので、難しいと感じてもとにかく存在感を出そうとすることが重要だと感じた。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2020年7月中旬
WEBテスト
2020年7月中旬
一次面接（録画面接）
2020年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2020年8月中旬
二次面接（Web面接）
インターンシップ
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村證券のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村證券のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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