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一橋大学 | 文系
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応募する部門のインターンシップに参加したい理由とそれを通じて習得したいこと（400字以内）

貴部門のインターンシップの参加を志望する理由と習得したいことは2つずつあります。第一に、企業の経営、財務の課題発見から、M&A、IPO等に関するアドバイザリー業務、資金調達の段階まで携わり、顧客企業に寄り添って、企業価値の向上、企業の成長を後押しできる点に魅力を感じています。実際の業務において...

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大学時代に粘り強く努力し成果を上げた経験（400字以内）

学生時代はアルバイトに力を入れ、特に店舗の新体制の構築に貢献しました。私は日本有数の売上と来客数、約◯◯名の従業員を誇る◯◯で約6年間働いています。5年来の店長の交代とDPSという新システムの導入は、店舗体制の見直しを要しました。私は、各々の認識の違いやベテランが貫く独自の手順による非効率が個...

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今まで参加したインターンシップで印象に残ったこと（400字以内）

今夏参加した、ある銀行のインターンにおいて、一企業へ最も価値ある提案を行うことをゴールとするワークに取り組み、ビジネスマンとしてのスタンス、自身の強みと自己成長を実感できたことが印象に残りました。社員、役員の方への連日のプレゼンと厳しいフィードバックの中で、ゼロから仮説を構築する発想力、情報処...

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集められ、始まる　【GDのテーマ・お題】日本のノーベル賞受賞の数を増やすには　【GDの手順】最初に自己紹介があり、そこからGDが始まる。GDの進め方は一般的で学生が全て決める。時間内に解決策を導き出さないといけない。タイムキーパー役、司会役、書記は最初に挙手の様な形で進めた。最後に挙...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付のち上フロアで選考　【GDのテーマ・お題】優秀とは何か　【GDの手順】非常に荘厳な雰囲気の中で、選考担当の社員さんが入室してくる。そこで自己紹介をしていただいた後テーマを発表され、選考を始める。選考の始めには我々も15秒程度で自己紹介をする必要があった。その後発表し、フィードバックをも...
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19年卒
一次面接
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京都大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】クール　【会場到着から選考終了までの流れ】GDののち、その部屋で集団面接　【質問内容】なぜインベストメントバンキングを志望するか、なぜ野村のインターンシップに参加したいと思ったか、学生時代に頑張ったことはなにか、なぜそれをやろうと思ったか、チームの中でどのような役回りを取ってい...
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19年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後にGIを行う　【質問内容】オーソドックスな内容であった。 志望動機は何か、 インターンで何を得たいのか、 人生で一番の挫折は何か、 尊敬する人は誰か、 逆質問、 各々について、簡単に問答が繰り返されると...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特にしていない
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19年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員30代くらいだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に行われる　【質問内容】志望理由、そして学生時代頑張った事とは言われなく、何をしていたのかを聞かれる。非常にフランクに行われるため、選考だと忘れるくらいである。あとは、どういうキャリアを踏みたいかというのも聞...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】計数・言語・性格、またTALも合わせて　【各科目の問題数と制限時間】体感的にかなりシビアだった　【対策方法】対応する問題集を解いて
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】通された部屋で9人でGD後、そのまま同じ部屋で2人ずつに分かれグループ面接　【GDのテーマ・お題】テレビを2倍の値段で売るには　【GDの手順】基本的な手順に則り、簡単なタイムスケジュールを決めた後、定義付け、現状分析、施策の検討を行った。司会や書記などの役割は決めていない。また、ホワイトボ...
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19年卒
面接（個人面接または集団面接）
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後、学生6人が1人班2つ、2人班2つに分けられ、一旦面接官4人が退席。その後面接官が各班に1人つき面接をし、再度退席。しばらく後に別の面接官が担当し、再度面接。　【質問内容】面接では理系なのになぜIBに興味をも...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村證券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村證券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や野村證券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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