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19年卒 総合職：インベストメント・バンキングコース
総合職：インベストメント・バンキングコース
No.27283 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 非公開
2018年1月
グループディスカッション（GD）
2018年1月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 4
学生の人数 8
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

受付のち上フロアで選考

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GDのテーマ・お題

優秀とは何か

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GDの手順

非常に荘厳な雰囲気の中で、選考担当の社員さんが入室してくる。そこで自己紹介をしていただいた後テーマを発表され、選考を始める。選考の始めには我々も15秒程度で自己紹介をする必要があった。その後発表し、フィードバックをもらう

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雰囲気

非常に荘厳

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注意した点・感想

時間が少なく人数が多い中での戦いであったので、とにかく埋もれないように注意した。この様な抽象的な問題ではチームワーク力というよりは、意見を発言するということ、発言の適格性、頭の良さを見ていたのだと感じた。

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【試験科目】計数・言語・性格、またTALも合わせて　【各科目の問題数と制限時間】体感的にかなりシビアだった　【対策方法】対応する問題集を解いて
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【試験科目】言語・計数・性格検査　【対策方法】対策本を一周した。他社の選考で慣れておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社対策本
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村證券のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村證券のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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