職種別の選考対策
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26年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
No.399010 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 7月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 100人ほど |
参加学生の属性 | 特に偏りはなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、はじめにりそなのソリューションを紹介され、それをもとに事業継承のワークを行う。
2日目は新規事業の立案を行った。あらかじめ配布されていたフォーマットに沿って考案していった。最後にそれを発表し、優勝チームが決められる。
ワークの具体的な手順
一日目は、社員の方が関係者の役となって、その方々にヒアリング行い、ソリューション案を作成した。
二日目は、フォーマットに沿って、ターゲット層やニーズを考えて新規事業を考案した。
インターンの感想・注意した点
りそなの事業内容をケース形式で学べたことがなによりよかった。銀行は普段暮らしていると支店の行員しか見ることができず、あまり仕事内容をイメージできていなかったが、融資や事業継承といった法人営業について学ぶことができたので、業界・企業への理解が深まった。
懇親会の有無と選考への影響
参加者は早期選考がある
インターン中の参加者や社員との関わり
学生との関わりは、グループワークと軽い雑談があった。まだインターンに慣れていない事もあり、進め方や他者への伝え方は学びになった。社員の方とは関わる時間はあまりなく、発表会後に全体フィードバックがある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい、優しい
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