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提出期日 2021年3月29日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

学生時代に力を入れたこと（1）（400字）

大学の◯◯部で「分析班の設置と運営」に力を入れた。この結果、練習の質や戦術の効果が向上したため、1試合平均得点が前年度比◯倍に増加してチーム目標「リーグ残留」を達成した。当時、目標の実現には分析など頭脳面の強化が必要だと私は考えていたが、部では各自で分析するだけでチームの課題や相手の特徴が曖昧...

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学生時代に力を入れたこと（2）（400字）

大学の◯◯部で「個人のプレーの改善の提案」に力を入れた。各選手の試合等でのプレーを分析・評価し、評価を基に抽出した課題とその解決策を提案した。この結果、各選手の成長を促進し、「課題が明確になってありがたい」との選手からの評価を受けた。当初、分析班の働きで戦術の質は高まっていたが、戦術の遂行に必...

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志望理由（300字）

様々な業界のお客様に対して客観的に課題解決を提案できるため証券業界を、銀信証の連携に長けているため貴社を志望した。私には2つの就職活動の軸がある。1つは「様々な業界・業務に携わる」こと、もう1つは「お客様の課題解決に第三者の立場で取り組む」ことだ。証券会社は、様々な業界のお客様が抱えるニーズに...

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各質問項目で注意した点

エントリーシートの提出フォームに、「学生時代に力を入れたこと」の構成について企業側から資料が提示されている。それに則って、文章を作成した。必ず則って書かなければいけないとは限らないが、提示されている以上は則って書くべきだと判断した。志望動機については、分量があまり大きくなかったので、要点だけを...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月下旬
WEBテスト
2021年4月中旬
一次面接
2021年4月下旬
二次面接
2021年5月中旬
三次面接
2021年6月上旬
四次面接（最終）
内定
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【経緯】インターンの後に連絡が来ます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません。　【質問内容】インターンの感想、印象に残っていること 就活状況（他社選考状況やエントリーする予定の企業など細かく） 就活の軸 志望業界・理由 みずほ証券の志望度・理由 銀行と証券を比較してなぜ証券がいいか ...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの前で待機　【質問内容】自己紹介 証券会社、および当社を志望する理由 学生時代に力をいれたこと（深掘り質問が2問ほど） ゼミでは何を学んでいるか お客様に損をさせてしまった時にどういう対応をするか 他社選考状況 逆質...
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内定
22年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】みずほFGの選考は事態扱いになります。　【内定後の研修など】特にありません。　【採用人数・倍率】まだ分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】まだ分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今後伸びるであろう業界のため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】全ての会社の選考を辞退するようにいわれます　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチが中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じです。　【対策方法】対策本を解く。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】非言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】参考書など
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・その部活動に入った理由 ・部活動で大変だったこと ・それに付随して学生時代に力を入れたことの深掘り×3 ・現在のアルバイト始めたきっかけ ・証券業界を選んだ理由 ・独立系と銀行系どっち派...
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22年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介➕自己PR ・中高生時代の話 ・今の大学と学部選んだ理由 ・今のゼミナール入った理由 ・ゼミナール以外に興味深かった授業は何？ ・学生時代に力を入れたことの深掘り×5 ・部活通し...
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22年卒
リクルーター面談
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【経緯】三次面接通過者にリクルーターがつきます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介　 ・これまでの選考の感想　 ・選考のフィードバック　　 ・就職活動の状況 ・証券会社を見ている理由　 ・志望度に関する確認　　　 ・業界理解に関する質問　　 ・今後の選考のアドバイス　　 ...
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内定
22年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若い　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前に到着。時間になると面接官の方が呼びに来る。　【質問内容】自己紹介、自己PR 今の大学を選んだ理由 留学経験について 今までで辛かったこと、いやだなと思ったこと その経験をどう乗り越えたか、何が原動力か 他社...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • オープン型
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  • 25年卒
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